每經(jīng)記者:曾劍????每經(jīng)編輯:董興生
(相關(guān)資料圖)
中化巖土(SZ002542,股價2.71元,市值48.93億元)董監(jiān)高迎來利好消息。
6月26日,公司宣布,其董事會、監(jiān)事會審議通過議案,擬調(diào)整此前審議通過的董監(jiān)高薪酬方案。按照新的薪酬方案,公司董事長、總經(jīng)理的年度薪酬上限較原方案提升50%。整體來看,公司董監(jiān)高人員今年的薪酬水平都存在大幅上漲的可能。不過,由于新方案中增加了績效薪酬,董監(jiān)高們能否將“超額”薪酬收入囊中,還需要拿績效來說話。
董監(jiān)高薪酬上限普漲
據(jù)悉,中化巖土于6月25日召開公司第四屆董事會第三十次臨時會議、第四屆監(jiān)事會第二十二次臨時會議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整2023年度董事薪酬方案的議案》《關(guān)于調(diào)整2023年度監(jiān)事薪酬方案的議案》《關(guān)于調(diào)整2023年度高級管理人員薪酬方案的議案》。
根據(jù)調(diào)整后的薪酬方案,中化巖土董事長年度薪酬165萬元/年(其中基本薪酬80萬元),副董事長年度薪酬150萬元/年(其中基本薪酬72萬元),其他非獨(dú)立董事年度薪酬90萬元/年(其中基本薪酬40萬元),獨(dú)立董事津貼8萬元/年。監(jiān)事年度薪酬75萬元/年(其中基本薪酬35萬元/年)。總經(jīng)理年度薪酬150萬元/年(其中基本薪酬72萬元/年),常務(wù)副總經(jīng)理年度薪酬135萬元/年(其中基本薪酬65萬元/年),副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書年度薪酬(平均)105萬元/年(其中基本薪酬50萬元/年)。
上市公司表示,根據(jù)公司規(guī)定,非獨(dú)立董事、監(jiān)事、高管年度薪酬包含基本薪酬與績效薪酬?;拘匠晔侵改甓然臼杖?,按月平均發(fā)放;績效薪酬是與年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果相掛鉤的浮動收入,原則上占年度薪酬(基本薪酬與績效薪酬之和)的比例不低于50%。
整體來看,調(diào)整后的中化巖土董監(jiān)高人員2023年度薪酬方案較原方案有較大變動。
此前,上市公司于4月份召開“董監(jiān)會”會議,審議通過了董監(jiān)高人員2023年度薪酬議案。當(dāng)時的議案顯示,公司董事長基本薪酬110萬元/年、副董事長基本薪酬100萬元/年;其他非獨(dú)立董事基本薪酬60萬元/年、獨(dú)立董事津貼6萬元/年;監(jiān)事基本薪酬40萬元/年;總經(jīng)理基本薪酬100萬元/年、常務(wù)副總經(jīng)理基本薪酬90萬元/年;副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書基本薪酬70萬元/年。
圖片來源:公告截圖
中化巖土2022年年報顯示,報告期內(nèi),公司副董事長、總經(jīng)理鄧明長從公司領(lǐng)取的稅前薪酬為105.14萬元,在董監(jiān)高中排名第一。公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理連文致領(lǐng)取的稅前薪酬為94.3萬元,排在第二。公司幾位副總經(jīng)理的稅前薪酬均為72.64萬元。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者于6月26日下午撥打中化巖土證券部電話,但電話無人接聽。
公司業(yè)績有待改善
對于中化巖土的上述動作,公司獨(dú)立董事發(fā)表意見稱,此次調(diào)整后的2023年度董事、高管薪酬方案兼顧公司的實(shí)際經(jīng)營情況及行業(yè)、地區(qū)的發(fā)展水平,有利于調(diào)動公司董事的工作積極性、強(qiáng)化獨(dú)立董事勤勉盡責(zé)的意識,有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
中化巖土主營業(yè)務(wù)主要包括工程服務(wù)和通用航空兩個板塊。近幾年來,公司的業(yè)績表現(xiàn)平平。2021年、2022年,公司的凈利潤累計虧損超過10億元。今年一季度,公司凈利潤出現(xiàn)了數(shù)千萬元的虧損。
在2022年年報中,中化巖土曾表示,今年要加強(qiáng)工程業(yè)務(wù)市場開發(fā)、加強(qiáng)通用航空業(yè)務(wù)發(fā)展、推進(jìn)文化旅游業(yè)務(wù)發(fā)展。
記者注意到,今年以來,中化巖土在經(jīng)營管理上的確有一些新動作。1月初和1月中旬,公司接連發(fā)布公告稱,其全資子公司北京場道市政工程集團(tuán)(以下簡稱“場道市政”)簽訂了相關(guān)工程施工合同。3月中旬、4月初、4月中旬,公司又陸續(xù)披露了多份場道市政中標(biāo)或是簽訂相關(guān)合同的消息。
5月30日,中化巖土宣稱,為進(jìn)一步明確公司部門職能,提高工作效率,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司對組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。
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