就業(yè)是民生之本，牽系著千家萬(wàn)戶(hù)。穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)至關(guān)重要，多地政府強(qiáng)調(diào)把促進(jìn)青年人特別是高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出位置。

繼2022年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬(wàn)大關(guān)后，教育部數(shù)據(jù)顯示，2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。為助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)，近日北京鏈家宣布，2023年計(jì)劃提供逾6000個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位，其中3000多個(gè)面向應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放，崗位數(shù)量較去年翻番。

覆蓋100余所高校為畢業(yè)生提供3000余崗位

【資料圖】

日前，北京鏈家已啟動(dòng)春季校園招聘，此次校園招聘計(jì)劃覆蓋全國(guó)100余所高校，重點(diǎn)面向遼寧、吉林、黑龍江等省份吸納人才。

提供就業(yè)崗位的同時(shí)，為助力應(yīng)屆生順利就業(yè)，3月中旬，北京鏈家將陸續(xù)在合作院校開(kāi)展進(jìn)校宣講及雙選會(huì)，并在其中5所合作院校舉辦大型線(xiàn)下宣講活動(dòng)。

除了為應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位，北京鏈家也為應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)，從大四起，學(xué)生就可以到北京鏈家實(shí)習(xí)，合適留用者可直接錄用，提早確定心儀的工作。

目前北京鏈家與全國(guó)30多所院校建立了校企合作關(guān)系，并探索出學(xué)分置換、實(shí)習(xí)基地、模擬求職大賽、校友講座等合作方式，將北京鏈家新人培訓(xùn)的內(nèi)容前置到高校的課程設(shè)計(jì)中，助力畢業(yè)生更系統(tǒng)地完成從學(xué)校到社會(huì)的職業(yè)化銜接。

200學(xué)時(shí)新人培訓(xùn)為畢業(yè)生保駕護(hù)航

為保障應(yīng)屆生順利完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的跨越，北京鏈家打造了一套完善的職業(yè)化培訓(xùn)體系、福利制度和公平公正的合作模式，助力學(xué)生們實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的平穩(wěn)過(guò)渡。

北京鏈家搭建了一套包括面向新經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的全生命周期培訓(xùn)體系，從畢業(yè)生剛?cè)肼毜饺肼毎肽陜?nèi)，依次開(kāi)展三次、為期200學(xué)時(shí)的新人脫產(chǎn)培訓(xùn)。其中包括入職前的一次5天4晚的新人訓(xùn)，為新人雙向選擇提供一個(gè)緩沖期。

為助力畢業(yè)生快速適應(yīng)工作崗位，北京鏈家將新人培訓(xùn)體系與匹配“戰(zhàn)隊(duì)”的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓新人實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)賦能實(shí)戰(zhàn)，實(shí)戰(zhàn)反哺學(xué)習(xí)”。同時(shí)，北京鏈家通過(guò)傳承20余年的師徒帶教文化，幫助新人更快地適應(yīng)和成長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2022年入職的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有82人已經(jīng)晉升為店經(jīng)理甚至更高的崗位。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)新老員工資源積累差異化較大，對(duì)于有新人擔(dān)心剛?cè)肼氹y以成交，是否會(huì)沒(méi)有收入的問(wèn)題，北京鏈家人力資源中心總經(jīng)理曾晶介紹道，北京鏈家搭建了一套公平公正的合作機(jī)制，認(rèn)可每個(gè)經(jīng)紀(jì)人在成交一單業(yè)務(wù)中付出的努力，相應(yīng)拿到業(yè)績(jī)提成，而這個(gè)機(jī)制也會(huì)向新人傾斜，給新人更多機(jī)會(huì)。據(jù)了解，目前入職北京鏈家的新？平均綜合年收？在11萬(wàn)左右。

此外，北京鏈家還從多維度為員工提供福利保障。以“格林互助”為例，這是一項(xiàng)用于緩解員工及家庭成員因疾病帶來(lái)的生活困難的互助計(jì)劃，從2008年至2023年1月底，北京鏈家共計(jì)為14427人提供救助，共發(fā)放互助金2.5億元。

5年以上經(jīng)紀(jì)人近15000人經(jīng)紀(jì)行業(yè)進(jìn)入長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)時(shí)代

近年來(lái)，隨著房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的進(jìn)化，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為越來(lái)越多人才的職業(yè)選擇?！皹I(yè)務(wù)好、賽道好、保障好、發(fā)展好、生態(tài)好”也成為越來(lái)越多應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)應(yīng)聘者加入北京鏈家的理由。

在曾晶看來(lái)，“業(yè)務(wù)好”是北京鏈家多年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，“賽道好”是北京鏈家能夠?yàn)閱T工提供圍繞居住的“一體兩翼”多方向發(fā)展機(jī)會(huì)，“保障好”是為員工提供公平的作業(yè)環(huán)境、多方面福利待遇保障，“發(fā)展好”是晉升機(jī)制公開(kāi)透明、職業(yè)培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)，“生態(tài)好”是通過(guò)保障休息時(shí)間、文化關(guān)懷和榮譽(yù)激勵(lì)搭建簡(jiǎn)單輕松的職場(chǎng)氛圍。

不僅如此，北京鏈家的作業(yè)方式也在結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，融入更多科技元素，通過(guò)VR看房、PAD必行等產(chǎn)品幫助經(jīng)紀(jì)人為客戶(hù)提供更加高效便捷的服務(wù)，也更順應(yīng)年輕經(jīng)紀(jì)人的工作、生活方式。

隨著房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展和經(jīng)紀(jì)人從業(yè)自豪感的提升，更多在職經(jīng)紀(jì)人也愿意長(zhǎng)期在行業(yè)扎根，數(shù)據(jù)顯示，目前北京鏈家工作滿(mǎn)10年的經(jīng)紀(jì)人已有4000余人，五年以上的經(jīng)紀(jì)人近15000人。

“我們希望，通過(guò)全生命周期的培養(yǎng)體系和不斷完善的福利待遇，讓更多大學(xué)生、年輕人在北京鏈家待下來(lái)，用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活，同時(shí)也希望通過(guò)吸納更多‘新鮮血液’加入房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，為這個(gè)行業(yè)帶來(lái)更多新變化、新氣象。”曾晶如是說(shuō)。

（文章來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)）

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