中國基金報 泰勒

(資料圖片僅供參考)

唏噓，一家A股上市公司實控人去世了，享年72歲。

電科院公司創(chuàng)始人胡德霖逝世

6月26日晚間，電科院董事會沉痛公告，公司于2023年6月21日收到公司創(chuàng)始人、實際控制人之一胡德霖先生家屬通知，胡德霖先生因病醫(yī)治無效，于2023年5月3日與世長辭，享年72歲。

公告稱，胡德霖帶領(lǐng)公司成為我國高低壓電器檢測領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，對國內(nèi)電器檢測行業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。

公告稱公司對胡德霖先生為公司的辛勤付出和卓越貢獻致以最崇高的敬意和最衷心的感謝，全體董事、監(jiān)事、高級管理人員及全體員工對胡德霖先生的逝世表示深切哀悼，并向其家人致以深切慰問！

另外，公告顯示，胡德霖先生所持的公司股份將按相關(guān)法律法規(guī)辦理繼承手續(xù)。

值得注意的是，胡德霖是5月3日去世，而到了6月26日才公告。

公開資料顯示，胡德霖出生于1951年，初中畢業(yè)時被下放到蘇北某生產(chǎn)建設(shè)兵團，26歲返城后開始在蘇州機床電器廠從事檢測工作，工作期間連續(xù)兩年被評為全國先進工作者。

電科院始建于1965年，原為集體所有制，主要從事各類輸配電設(shè)備、高壓電器等領(lǐng)域的檢測、研究、人員培訓(xùn)、標準情報和檢測裝備研制，是一家具有獨立法人資格的科研檢測機構(gòu)。

1999年，胡德霖在上級主管部門的要求和支持下，對原蘇州電器科學(xué)研究所進行改制、轉(zhuǎn)制。2003年，電科院成為全國首批強制性產(chǎn)品認證指定檢測機構(gòu)，技術(shù)能力進入了全國第一方陣。2009年7月，電科院股改，胡德霖任董事長。2011年5月，電科院在創(chuàng)業(yè)板成功上市。

年報顯示，胡德霖、胡醇父子兩人為公司控股股東及實際控制人，分別持有24.54%、10.30%的股份。父子兩人在胡潤百富榜和江蘇富豪榜上基本都是同列。

蘇州豪門父子反目

值得注意的是，就在兩個月前，電科院胡德霖、胡醇父子經(jīng)歷了豪門內(nèi)斗，持續(xù)了半年，都鬧到搶公章的地步。

4月7日，電科院發(fā)布公告，宋靜波為公司新任董事長。按照公司相關(guān)規(guī)定，前任董事長胡醇應(yīng)將公司印章移交給公司現(xiàn)任董事長宋靜波，由宋靜波按照規(guī)定重新確定印章的保管人員。截至目前，雖經(jīng)多方努力，公司公章、合同專用章、法人章3枚印章一直未移交。

而早在去年11月1日，前董事長胡醇要求公司一員工將這3枚印章送給他指定的人員后，便再未返還。

而在印章被侵占近4個月索要無果后，電科院在公告中宣布，上述印章自2022年11月1日起停止使用，任何人使用上述印章簽署的任何合同、協(xié)議以及具有合同性質(zhì)的文件或其他書面文件，公司均不予承認，由此產(chǎn)生的一切法律后果和責(zé)任與公司無關(guān)。

公告顯示，胡醇1978 年生，中國國籍，本科學(xué)歷，工程師。2002 年進入本公司工作，現(xiàn)持有公司 10.30%的股份，是胡德霖的兒子。

一開始，胡德霖培養(yǎng)兒子胡醇還是煞費苦心的。胡醇24歲，2002年就進入公司工作，歷任本公司前身監(jiān)事；2009年7起擔(dān)任本公司董事、副總經(jīng)理；?十年之后，41歲的胡醇成功當(dāng)選電科院新任董事長；不過2023 年 1 月 12 日被董事會免去董事長、總經(jīng)理職務(wù)。

根據(jù)公司于2021年10月發(fā)布的公告，胡德霖與其一致行動人胡醇簽署了《表決權(quán)委托協(xié)議》，胡德霖同意在委托期限內(nèi)，將其持有的公司1.86億股（占公司總股本的24.54%）對應(yīng)的表決權(quán)委托給胡醇使用。

但令人意外的是，時隔一年多，電科院于去年12月突然發(fā)布公告，表示此前委托表決權(quán)主要是個人身體健康方面的原因，現(xiàn)在影響因素已排除，胡德霖決定解除協(xié)議，終止與胡醇的表決權(quán)委托關(guān)系。

今年1月，公司董事會又召開臨時緊急會議，稱胡醇因個人原因不適合再擔(dān)任公司董事長和總經(jīng)理職務(wù)，公司董事會免去其董事長職務(wù)、解聘其總經(jīng)理職務(wù)。同時免去其審計委員會委員、戰(zhàn)略委員會委員及戰(zhàn)略委員會主任委員職務(wù)。

此后，在公司對深交所關(guān)注函回復(fù)公告中，則披露了更多細節(jié)。

公司表示，此次會議的召開合法合規(guī)，并且公示了罷免胡醇，認為其不稱職的詳盡原因。

董事會提出的原因有三：1、胡醇人一直不在國內(nèi)，未到公司現(xiàn)場工作，造成公司決策 效率低下；2、發(fā)給他的工作請示、函件自 2022 年 10 月開始不予回復(fù)；3、公司經(jīng)營所需的公章、法人章、合同章于 2022 年 11 月 1 日被他帶走，影響公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營。

胡醇表示自己僅提前一個多小時通過微信轉(zhuǎn)告方式被告知參會，臨時開會使用了騰訊會議，而非此前一直使用的ZOOM會議軟件，他因下載軟件導(dǎo)致進入會議后，發(fā)現(xiàn)已宣讀完所有議案，他認為此次董事會通知和召集程序違規(guī)，但話未說完便被主持人強制靜音。

胡醇還對議案中提及自己一直不在國內(nèi)，工作的流程處理不及時、工作請示不予回復(fù)等問題表示反對，他表示自己在2021年底陪胡德霖出國就醫(yī)治療至2022年12月，電科院運轉(zhuǎn)正常，自己也正常審批相關(guān)業(yè)務(wù)。但是自2022年12月開始，公司的財務(wù)總監(jiān)、監(jiān)事、董事等人開始不向他匯報工作，不回微信不接電話，是公司內(nèi)部的人不理他，而不是他不回復(fù)函件。

此前有媒體報道，胡醇表示，父親胡德霖想要爭奪公司全部控制權(quán)，而自己被罷免一事，就是父親架空其作為董事長的系列操作之一。

有意將股份轉(zhuǎn)讓兒子甚至付諸行動后，又“收回成命”。對于胡德霖前后態(tài)度上的翻轉(zhuǎn)，兒子胡醇認為由于父親病情逐漸穩(wěn)定，便從股份轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營理念等各方面開始反悔。

深究父子二人矛盾分歧的原因，父親胡德霖認為，兒子胡醇未能積極履行職責(zé)，導(dǎo)致自己對其不滿，同時兩人對于公司的經(jīng)營理念存在差異。

對于父子之間的矛盾，胡醇表示，二人因經(jīng)營理念產(chǎn)生分歧，最主要的分歧是兩人對合法合規(guī)經(jīng)營的理念不同，父親是野蠻發(fā)展、粗放經(jīng)營的理念，把公司的盈利放在第一位；而他則要求合法合規(guī)，規(guī)范治理，可以犧牲部分經(jīng)濟收入，但不能承擔(dān)法律風(fēng)險，最后導(dǎo)致爆發(fā)矛盾。

4月26日晚，電科院發(fā)布2022年年報。公司2022年實現(xiàn)營業(yè)收入6.53億元，較上年同期減少24.28%；實現(xiàn)歸母凈利潤3312.29萬元，較上年同期減少82.81%。

胡醇表示，無法保證公司2022年年度報告及2023年一季度報告的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

在5月9日舉行的業(yè)績說明會上，不少投資者的提問都與胡氏父子的矛盾有關(guān)。對于雙方是否會解除一致行動人關(guān)系，電科院回應(yīng)稱未收到正式告知，公司同時強調(diào)目前兩位股東并未參與公司的日常經(jīng)營管理活動。

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