斑馬消費(fèi) 范建

兩年多之前，自稱遭遇“死亡威脅”，如今，又出月薪兩萬招保鏢。樂歌股份董事長項(xiàng)樂宏的境遇真讓外界擔(dān)憂。

(相關(guān)資料圖)

作為一家制造業(yè)企業(yè)的老板，項(xiàng)樂宏特別鐘愛通過社交平臺發(fā)聲，已將自己打造成了網(wǎng)紅，且屢屢陷爭議。

時不時地來一出出格的事，到底確有其事，還是自我炒作？

2萬月薪招保鏢

這兩天，創(chuàng)業(yè)板公司樂歌股份（300729.SZ）在網(wǎng)上又火了，同樣是因?yàn)樗睦习屙?xiàng)樂宏。

當(dāng)年輕男女都在想著法的過情人節(jié)時，樂歌股份董事長項(xiàng)樂宏卻在為自己的人身安全擔(dān)憂。

老板有需求，員工就要想方設(shè)法去滿足。于是，公司HR在網(wǎng)上發(fā)布了一則招聘信息，要給董事長尋覓一名“保鏢”。你沒看錯，就是保鏢，而不是助理之類。

招聘要求也很明確，需要有熟悉處理緊急突發(fā)意外的能力，具備意外和突發(fā)事件處理的經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)董事長的日常安保工作，對其進(jìn)行保護(hù)，防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。年齡要求25歲-35歲，身高175CM以上，有武術(shù)功底，持證上崗。

這份工作看似簡單，但真正出現(xiàn)了意外，可得拿著命往前沖。因此，樂歌股份也給這個崗位開出了1.5萬-2.5萬的月薪。

在如今的社會，影視明星、企業(yè)家等有名、有錢的成功人士，給自己配備特殊助理或安保人員并不少見。這類人員的雇傭，一般都有特殊的渠道，很少出現(xiàn)在公開招聘市場。

樂歌股份保鏢招聘信息一出，吸引了眾多網(wǎng)友圍觀。不少人追問“現(xiàn)在去學(xué)武，還來不來得及？”

而對于投資者來說，樂歌股份突然為董事長招聘保鏢，他們心里不禁一緊，“這是公司和老板出了什么狀況嗎？”

樂歌股份官方在回應(yīng)媒體時稱：并非公司或董事會出現(xiàn)了異常，是因老板近期出行頻次較高，需要有人保證其人身安全。

目前，這則招聘信息已從相關(guān)平臺上撤下，至于公司是否為董事長招到了滿意的保鏢，外界不得而知。

網(wǎng)紅董事長

樂歌股份創(chuàng)始人項(xiàng)樂宏今年52歲。1995年，寧波師范學(xué)院（現(xiàn)寧波大學(xué)）畢業(yè)，在中國電子進(jìn)出口寧波公司就業(yè)3年，曾做到該公司國際合作部副經(jīng)理。其后，下海創(chuàng)業(yè)。

艱苦創(chuàng)業(yè)將近20年，他終于在2017年，將樂歌股份送上了創(chuàng)業(yè)板。

項(xiàng)樂宏為公司董事長兼總經(jīng)理，其妻子姜藝為副董事長，二人的2022年的年薪均為91萬多元。

截至目前，項(xiàng)樂宏、姜藝夫婦，以及通過麗晶電子、麗晶國際、聚才投資，合計(jì)直接和間接持有樂歌股份48.77%股權(quán)，為公司的共同實(shí)際控制人。以該公司當(dāng)前的市值計(jì)，二人財(cái)富超過21億元。

在中國的企業(yè)家群體中，浙商一向表現(xiàn)低調(diào)，特別是做實(shí)業(yè)的老板們，更樂意悶聲發(fā)大財(cái)。

項(xiàng)樂宏則與絕大多數(shù)浙商截然不同，他在社交平臺上表現(xiàn)活躍，活脫脫將自己打造成了一名網(wǎng)紅董事長。

2022年7月，他首次在個人抖音賬號上發(fā)作品，到目前，作品數(shù)量已超過200個，可以算得上一個高產(chǎn)的抖音創(chuàng)作者，獲得了近500萬點(diǎn)贊，成為了一個超過100萬粉絲的抖音網(wǎng)紅項(xiàng)董。

他在個人抖音號上，主要傳播自己的營銷和管理學(xué)理念，想要打造成“營銷界的教科書、管理學(xué)的教科書”。

項(xiàng)董尤其愛談企業(yè)發(fā)展與員工福利提升之間的關(guān)系。一條凌晨兩點(diǎn)親赴碼頭為3000員工采購海鮮的視頻，獲得了超過11萬點(diǎn)贊，被網(wǎng)友評價為“別人家的老板”。他在視頻中稱，公司為員工的免費(fèi)一日三餐和下午茶，每年名義支出6000萬元（實(shí)際支出2000萬元），而公司每年的凈利潤才不到2億元。還真算得上是“中國好老板”。

今年春節(jié)之前，他借在美國出差的機(jī)會，給優(yōu)秀和骨干員工批量購買LV、香奈兒包包作為年終獎，又狠狠刷了一波好感。

股價波瀾起伏

言多必失。

2020年8月29日，項(xiàng)樂宏在自己的微信朋友圈、微博以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺上，怒懟機(jī)構(gòu)投資者，甚至明確“不歡迎平安資管的基金經(jīng)理來公司投資”。一家上市公司，與大的機(jī)構(gòu)公開決裂，在資本市場引發(fā)悍然大波。

事情的起因是平安資管對公司的一場臨時線上調(diào)研。項(xiàng)樂宏認(rèn)為對方對公司的成長歷程、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)研究不足，提的問題不夠?qū)I(yè)，且沒有體現(xiàn)出對企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的基本尊重。

而涉事平安資管基金經(jīng)理則回應(yīng)稱，自己在線上調(diào)研之前，對樂歌股份做過現(xiàn)場調(diào)研，也做了相關(guān)功課。可能是自己對公司收入增長不快甚至下降等兩個問題，冒犯了董事長，以至于他摔門而出。這種情況，“我們多年的調(diào)研中，也是第一次遇到”。

幾天之后，項(xiàng)樂宏又在自己的微信朋友圈發(fā)文稱，有人想要“弄死”自己。有人舉報其夫人增持公司股份，涉嫌內(nèi)幕交易；惡意造謠自己有兩個洋女婿。甚至呼吁如若自己的生命遭遇不測，懇求相關(guān)媒體積極關(guān)注。

樂歌股份到底是一家什么公司？以至于自己的老板如此之難？

它的起家業(yè)務(wù)是人體工學(xué)大屏支架，比如電視支架、電腦支架等。2014年之后，公司逐步涉足電動升降電腦桌等人體工學(xué)工作站產(chǎn)品，逐步取代了電視架等傳統(tǒng)產(chǎn)品在公司的支柱地位。

2022年上半年，公司人體工學(xué)站業(yè)務(wù)收入11.20億元，占公司總收入的72.34%，人體工學(xué)大屏支架產(chǎn)品收入僅有8077萬元，占比僅剩下5.22%。

樂歌股份是一家典型的外貿(mào)型企業(yè)，9成左右的收入均來自境外市場。

2020年和2021年，當(dāng)很多企業(yè)因疫情影響業(yè)績之時，樂歌股份的產(chǎn)品正順應(yīng)了“宅經(jīng)濟(jì)”，逆勢迎來了一波小爆發(fā)。公司收入從2019年的9.78億元，快速攀升至2021年的28.71億元。不過，2021年，公司在收入同比增長47.95%的情況下，歸母凈利潤下滑14.93%，跌破2億元。

樂歌股份的股價表現(xiàn)極不穩(wěn)定，2020年10月曾攀上59.11元（前復(fù)權(quán)）的歷史高點(diǎn)。今年以來，公司股價雖整體上揚(yáng)，但2月15日收盤，也僅有18.26元/股。

機(jī)構(gòu)對公司的投資也只是蜻蜓點(diǎn)水。2022年6月末，還有29家基金持有公司7.88%股份。3個月后，基金出逃，僅余3家留守。

關(guān)鍵詞：