1824 年，法國物理學(xué)家尼古拉·萊昂納爾·薩迪·卡諾（Nicolas Léonard Sadi Carnot）提出了卡諾循環(huán)，為熱力學(xué)第二定律奠定了基礎(chǔ)。這一年，他 28 歲。 1840 年，英國物理學(xué)家詹姆斯·普雷斯科特·焦耳（James Prescott Joule）提出了焦耳定律，被認(rèn)為是電力學(xué)史上的一大突破，推動了電力學(xué)發(fā)展。這一年，他 22 歲。
1850 年，德國物理學(xué)家魯?shù)婪颉び壤麨跛埂ぐｑR努埃爾·克勞修斯（Rudolf Julius Emanuel Clausius）發(fā)表了一篇關(guān)于熱的力學(xué)理論的論文，首次明確指出熱力學(xué)第二定律的基本概念。這一年，他 28 歲。
(資料圖片僅供參考)
1859 年，英國物理學(xué)家詹姆斯·克拉克·麥克斯韋（James Clerk Maxwell）提出了氣體分子的速度分布律，這一年他 28 歲。到 1865 年，麥克斯韋建立了包括電荷守恒定律、介質(zhì)方程以及電磁場方程在內(nèi)的完備方程組。這一年，他 34 歲。
1899 年，英國物理學(xué)家歐內(nèi)斯特·盧瑟福（Ernest Rutherford）發(fā)現(xiàn)了放射性輻射中的兩種成分，并把“軟”的成分稱為 α 射線，“硬”的成分稱為 β 射線。這一年，他 28 歲。
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誠然，一個人的成就與年齡并不一定相關(guān)；但不可否認(rèn)，青年時期往往是極具創(chuàng)新力與探索精神、是推動從量變到質(zhì)變的“靈光一現(xiàn)”的人生階段。不同時期的科研人員和探索者們通過不懈努力和創(chuàng)新求索，催促著科技的進(jìn)步，改變著人類文明的軌跡。
為了找出這群在所有創(chuàng)新與發(fā)展背后一直勇往直前的年輕人，《麻省理工科技評論》自 1999 年起，每年都會進(jìn)行 35 歲以下青年科技創(chuàng)新者的評選，即“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”（Innovators Under 35，簡稱 “TR35”），以此給予他們應(yīng)得的關(guān)注，肯定他們在技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新工作，并且激勵他們繼續(xù)在專業(yè)領(lǐng)域上取得更大的成就。
當(dāng)然，著眼于全球的同時，我們不能忘記，在每個國家，每個地區(qū)，也有這樣一群年輕人在為其發(fā)展付出努力。為了讓更多青年創(chuàng)新者被看到，TR35 于 2010 年開始了區(qū)域性評選。
其中，作為世界上文化最為多元的地區(qū)之一，亞太地區(qū)的經(jīng)濟(jì)正在持續(xù)快速發(fā)展，社會在不斷地進(jìn)步，其科技創(chuàng)新的力量不可小覷。2021 年，全新版亞太區(qū)“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”在中國開啟，希望借此發(fā)掘更多極具發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年科技人才，將這群思維敏捷、靈感不斷、極具創(chuàng)造力的科技青年推向多元化、全球化的舞臺；同時，也讓更多“引進(jìn)來”和“走出去”的科技成果為亞太科技發(fā)展再續(xù)新章。
目前，《麻省理工科技評論》“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人” 2023 年亞太區(qū)報名正在進(jìn)行，35 歲以下的亞太地區(qū)青年科學(xué)家、科研工作者、科技創(chuàng)業(yè)者均可參選。同時，我們也向社會各界征集候選人提名，希望您與我們一起為科技青年成長提供機(jī)會，共同推進(jìn)亞太地區(qū)乃至全球范圍的科技創(chuàng)新，極致拓展人類的認(rèn)知邊界，醞釀下一個“重塑世界”的可能。
參選者年齡須在 2023 年 1 月 1 日時不滿 35 歲（即出生日期不早于 1988 年 1 月 1 日）。 以身份證或護(hù)照文件上的年齡為準(zhǔn)。 亞太地區(qū)國家的公民或居民，包括但不限于中國（含港澳臺）、文萊、菲律賓、印度尼西亞、日本、韓國、老撾、馬來西亞、新西蘭、澳大利亞、新加坡、泰國、越南等。 TR35 Asia Pacific 對參選者的學(xué)歷、職業(yè)不做特別要求。 包括但不限于電子計算機(jī)與硬件、互聯(lián)網(wǎng)與電子通信技術(shù)、軟件技術(shù)、先進(jìn)材料、生物醫(yī)藥、航空航天、能源、交通等。 個人創(chuàng)新工作陳述：英文 1 份，800 字左右； 推薦信：英文推薦信不少于 2 封，800字左右。推薦信應(yīng)闡釋推薦人和參選者之間的關(guān)系，以及為什么認(rèn)為參選者所做的工作很杰出，避免過于泛泛的描述。推薦信須有推薦人簽名，可為掃描件或電子版。 北京時間 2023 年 6 月 2 日 23:59任何關(guān)于申請的問題請聯(lián)系郵箱： tr35@mittrasia.com。 Established in 1999 to celebrate the centennial anniversary of MIT Technology Review , over the years “Innovators Under 35” (TR35) has recognized a highly selected group of young innovators who hold the most promise of changing the world for the better. Since 2014, TR35 has been expanding its reach and influence in the Asia-Pacific region. In particular, TR35 Asia Pacific searches for the most promising young innovators from the region, who are actively playing an influential role in cutting-edge science & technology fields such as biotechnology and medicine, computer and electronics hardware, software, internet, artificial intelligence, robotics, telecommunications, nanotechnology and materials, energy, transportation and engineering, etc. We’re also interested in adding more geographic and cultural diversity and dynamics to the list, as well as strongly encouraging women professionals to apply. What"s the age requirements?Candidates must be under the age of 35 (birth date before January 1st, 1988). Citizens or residents from countries Asia-Pacific wide, including but not limited to China (including Hong Kong, Macao and Taiwan), Brunei, Philippines, Indonesia, Japan, South Korea, Laos, Malaysia, New Zealand, Australia, Singapore, Thailand and Vietnam. Any restriction on academic qualifications?No special requirements for candidates" academic qualifications and occupations. Any restriction on the research fields?The research fields include but are not limited to the following professional fields: computer and hardware, Internet and electronic communication technology, software technology, advanced materials, biomedicine, aerospace, energy, transportation, etc. Scannedcopy ofpassport information page; Resume:An English resume in PDF format; Personal work statement:An E nglish statement in PDF format, about 800 words. Reference letters:No less than two letters in English, about 800 words. The reference letter should explain the relationship between the referee and the candidate, and why the candidate is considered to have done an outstanding job. The reference letter must be signed by the referee and it can be scanned. 23:59, 2nd June, 2023, UTC+8If you have any questions, please contact us by email: tr35@mittrasia.com. 如果您身邊有符合條件的人選，歡迎點擊“閱讀原文”進(jìn)行提名。如您報名參選，請掃描下圖二維碼開啟報名。
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