2月17日，上市豬企溫氏股份(300498.SZ)發(fā)布第四期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及2023年員工持股計(jì)劃(草案)。

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據(jù)草案，此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬向超4000名激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量18510.90萬股，占激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的2.82%；員工持股計(jì)劃(不超過20人)規(guī)模不超過1139.1萬股，占公司當(dāng)前總股本的0.17%。

考核目標(biāo)方面，在公司層面，限制性股票歸屬和員工持股計(jì)劃解鎖采取同樣業(yè)績(jī)考核條件，即：1.2023年度畜禽產(chǎn)品總銷售重量比2022年增長(zhǎng)20%，或歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于75億元。2.2024年度畜禽產(chǎn)品總銷售重量比2022年增長(zhǎng)40%，或2023-2024年累計(jì)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于160億元。3.2025年度畜禽產(chǎn)品總銷售重量比2022年增長(zhǎng)53%，或2023-2025年累計(jì)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于248億元。

此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃的股票授予或購(gòu)買價(jià)格均為10.15元/股，較溫氏股份最新收盤價(jià)19.27元/股折價(jià)約47.33%。

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃是資本市場(chǎng)上兩種重要的員工激勵(lì)方式，相較于限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，員工持股計(jì)劃具有更大的靈活性，相當(dāng)于一種彌補(bǔ)限制性股票激勵(lì)的方式和工具。

據(jù)草案，溫氏股份此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票來源為公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)A股普通股股票和/或向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的A股普通股股票，而員工持股計(jì)劃的股票來源為公司回購(gòu)的股份。

溫氏股份表示，2022年12月，溫氏股份同意公司使用自有資金不低于人民幣9億元-18億元通過集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司普通股(A 股)股票，用于實(shí)施員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)。截至2023年1月31日，公司通過回購(gòu)股份專用證券賬戶以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份3400萬股，回購(gòu)金額合計(jì)6.38億元。截至目前，上述股份回購(gòu)計(jì)劃尚未實(shí)施完畢。

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃：首次授予的激勵(lì)對(duì)象不超過4076人

據(jù)草案，此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的首次授予限制性股票17560.79萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制性股票總數(shù)的94.87%；預(yù)留950.11萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制性股票總數(shù)的5.13%。

首次授予的激勵(lì)對(duì)象不超過4076人，包括公司董事、高級(jí)管理人員；公司或公司全資、控股子公司主任級(jí)及以上干部；公司董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心業(yè)務(wù)人才和專業(yè)人才；公司董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有重要貢獻(xiàn)需要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。歸屬安排來看，首次授予的限制性股票分三個(gè)歸屬期，歸屬比例為30%、30%和40%；預(yù)留授予的限制性股票分兩個(gè)歸屬期，歸屬比例為50%、50%。

授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況

具體來看，首次授予的激勵(lì)對(duì)象包括5名公司董事或高管，以及4071名主任級(jí)及以上干部、核心業(yè)務(wù)人才和專業(yè)人才等。

員工持股計(jì)劃：近半數(shù)參與對(duì)象為溫氏家族成員

據(jù)草案，員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象包括公司實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；公司或公司全資、控股子公司主任級(jí)及以上干部；公司董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心業(yè)務(wù)人才和專業(yè)人才；公司董事會(huì)認(rèn)為需要參與本次持股計(jì)劃的其他員工，總?cè)藬?shù)不超過20人。

具體來看，員工持股計(jì)劃參與人中，溫氏家族成員有9名：公司實(shí)際控制人溫氏家族成員溫志芬、溫鵬程、溫均生、溫小瓊、孫芬、溫氏家族成員溫均生年滿18歲的子女溫蛟龍和溫淑嫻、溫氏家族成員古金英年滿18歲的子女溫冰文、溫氏家族成員溫小瓊年滿18歲的子女陳曉韻。

員工持股計(jì)劃的股票分三期解鎖，解鎖時(shí)點(diǎn)分別為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起滿12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，解鎖比例分別為本持股計(jì)劃所持標(biāo)的股票總數(shù)的30%、30%、40%。

本次持股計(jì)劃持有人分配情況

對(duì)于股票激勵(lì)和員工持股，一位業(yè)內(nèi)人士告訴澎湃新聞?dòng)浾?，一方面能調(diào)動(dòng)核心員工的積極性，吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀管理者、核心技術(shù)骨干員工，支持公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，另外一方面也彰顯公司管理層對(duì)公司未來的經(jīng)營(yíng)信心。

此前溫氏股份披露的2022年度業(yè)績(jī)預(yù)告顯示，去年預(yù)計(jì)凈利48億元–53億元，上年同期虧損134.04億元。溫氏股份稱，報(bào)告期內(nèi)，公司生豬銷售量及價(jià)格同比上升，同時(shí)生產(chǎn)成績(jī)提高，養(yǎng)殖綜合成本下降，公司生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)利潤(rùn)同比大幅上升，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。養(yǎng)雞業(yè)務(wù)生產(chǎn)持續(xù)保持穩(wěn)定，核心生產(chǎn)成績(jī)指標(biāo)保持高位，養(yǎng)殖綜合成本保持良好，公司養(yǎng)雞業(yè)務(wù)利潤(rùn)同比上升。

（文章來源：澎湃新聞）

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