這幾年來(lái),企業(yè)出海漸漸成為一種趨勢(shì)。而國(guó)內(nèi)企業(yè)出海的目的地基本聚集在東南亞和墨西哥。在東南亞諸國(guó)中,印度又是其中的翹楚。
(相關(guān)資料圖)
近期,富士康在印度設(shè)廠的消息再度傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),盡管富士康自己否認(rèn)在印度設(shè)廠。但無(wú)風(fēng)不起浪,反復(fù)傳出設(shè)廠傳聞,想必背后并不是無(wú)中生有。
不僅如此,7月26日,小米印度也發(fā)聲表態(tài)稱,公司正準(zhǔn)備在印度投資1-1.5萬(wàn)盧比,為了奪回失去的市場(chǎng)份額。
而國(guó)內(nèi)蘋果的主要供應(yīng)商立訊精密在前幾年投資的印度工廠也在去年底正式投產(chǎn)。
有太多事實(shí)都在證明,中資企業(yè)正在加碼投資印度。
對(duì)于印度,國(guó)內(nèi)的主流聲音是,落后、種姓制度、臟亂差……但如果真正去過(guò)印度后就會(huì)發(fā)現(xiàn),印度并不像大多數(shù)人所想象的那樣差。對(duì)于國(guó)內(nèi)無(wú)數(shù)民營(yíng)企業(yè)家而言,印度是一片新天地。
今年,印度以14多億人口的總數(shù)超越中國(guó)成為世界人口第一大國(guó)。在過(guò)去的幾年中,印度在大多數(shù)時(shí)間中,GDP增長(zhǎng)保持較高水平。去年,印度GDP近3.4萬(wàn)億美元,位列全球第五。不得不承認(rèn),印度正以令人驚訝的速度高速發(fā)展。
時(shí)代造就的紅利使得全球企業(yè)家都想從印度經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中獲取一杯羹。對(duì)于企業(yè)家而言,資本無(wú)國(guó)界,哪里有錢賺、哪里更容易賺錢自然就往哪里跑。
縱觀印度的整體營(yíng)商環(huán)境,除了政府的辦事效率外,其他政策方面其實(shí)是不錯(cuò)的。我們從幾方面來(lái)看一看印度的營(yíng)商環(huán)境。
第一,人口優(yōu)勢(shì)
對(duì)于企業(yè)家而言,人口的價(jià)值主要體現(xiàn)在勞動(dòng)力成本和市場(chǎng)大小。
在勞動(dòng)力成本方面,根據(jù)印度官方的數(shù)據(jù)顯示,0-14歲人口比重超過(guò)25%;15-64歲人口比重超過(guò)67%;65歲以上人口比重不足8%。顯然這樣的人口結(jié)構(gòu)意味著巨大的人口紅利。同時(shí),根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,印度受過(guò)教育的青年失業(yè)率達(dá)18%。這意味著,整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于嚴(yán)重的供大于求狀態(tài)。企業(yè)可以用很低的成本招到工人。
根據(jù)印度勞工部規(guī)定,印度熟練產(chǎn)業(yè)工人最低工資不得低于506盧比/日(約合44元人民幣),發(fā)達(dá)地區(qū)不得低于629-831盧比/日(約合54.8-72.4元人民幣)。逢節(jié)假日按當(dāng)?shù)亓?xí)俗一般要發(fā)放補(bǔ)貼,約為月工資的20%至整月工資。大學(xué)畢業(yè)生的起薪一般在1.5萬(wàn)盧比/月(約合1306.6元人民幣)以上,每年漲幅一般不低于10%;對(duì)于有管理經(jīng)驗(yàn),尤其是有跨國(guó)公司管理 經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)開拓、協(xié)調(diào)能力的中高層管理人員,年薪達(dá)3萬(wàn)至10萬(wàn)美元不等。對(duì)于超過(guò)20名員工的企業(yè)需繳納社保,金額為基本工資的24%,其中企業(yè)及個(gè)人各負(fù)擔(dān)12%。計(jì)算基數(shù)包括基本工資、物價(jià)補(bǔ)貼等,但不包括房租補(bǔ)貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金。而且,根據(jù)印度的規(guī)定一般公司每周法定休假日為1天(做6休1),員工在工作滿240天后,每20天可有1天帶薪年休假。
從市場(chǎng)角度來(lái)看,雖然眼下印度的經(jīng)濟(jì)總量依舊較低,但經(jīng)濟(jì)增速卻異常強(qiáng)勁。并且,由于年輕人數(shù)量占據(jù)了主導(dǎo)地位,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,消費(fèi)潛力毋庸置疑。
第二,稅收優(yōu)勢(shì)
做生意的一定會(huì)關(guān)心具體稅收。其中包括企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資本收入稅等等。
其一,企業(yè)所得稅。根據(jù)印度的規(guī)定,本國(guó)公司的企業(yè)所得稅稅率是30%(另需加稅款2%的附加稅);外國(guó)公司40%(另需加稅 款2%的附加稅)。在印度注冊(cè)成立的或?qū)⑵涔芾頇?quán)和控制權(quán)放在印度的公司,視為本國(guó)公司,其在世界范圍的收入均要納稅。除此以外的公司即為外國(guó)公司,只對(duì)其在印度境內(nèi)的經(jīng)營(yíng)收入征稅。
其二,個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅主要分四個(gè)檔次。年收入低于25萬(wàn)盧比的不收稅;年收入在25萬(wàn)盧比至50萬(wàn)盧比的(包含50萬(wàn)盧比)部分,個(gè)人所得稅5%;年收入在50萬(wàn)至100萬(wàn)盧比的(包含100萬(wàn)盧比)部分,個(gè)人所得稅20%;年收入超過(guò)100萬(wàn)盧比的部分,個(gè)人所得稅都按30%收。
其三,資本收入稅。持有實(shí)物資產(chǎn)的時(shí)間超過(guò)3年后出售的,稅率按出售后收入的20%計(jì)算;低于或等于3年的,按企業(yè)所得稅稅率計(jì)算。
除了以上三種主要稅收外,還有貨物和勞務(wù)稅等等,具體稅率根據(jù)種類而定。
總體而言,印度的稅收科目相比國(guó)內(nèi)要少得多,稅率也基本上低于國(guó)內(nèi)水平。
此外,印度還有268個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)在運(yùn)營(yíng)。企業(yè)在特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)的投資,其前5年的利潤(rùn)所得可獲得100%的利潤(rùn)免稅優(yōu)惠,第6-10年可得到50%的利潤(rùn)免稅優(yōu)惠政策,第11-15年可得到50%的再投資所得盈利的免稅優(yōu)惠。
第三,用地和日常成本優(yōu)勢(shì)
在印度,想要開廠或者辦企業(yè),租不如買。
印度購(gòu)買土地需以在印度注冊(cè)的公司名義使用期99年。如馬哈拉施特拉邦浦那市及哈里亞納邦成熟工業(yè)園土地售價(jià)約為80美元/平方米,古爾岡地區(qū)約為120美元/平方米,諾伊達(dá)地區(qū)約為150美元/平方米。
如果想要租,性價(jià)比就會(huì)低很多。比如,在德里市中心租住兩室一廳公寓的租金約為2.5萬(wàn)盧比/月,在市郊租住同樣面積公寓租金約為1.1萬(wàn)盧比/月。如租住三室一廳公寓,市中心和市郊租金分別為6.5萬(wàn)盧比/月和3萬(wàn)盧比/月。
在日常成本方面,印度的成本也是明顯較低的。
如用電成本方面,印度各地的用電成本各不相同,比較貴的入德里首都區(qū),其商業(yè)用電固定成本是每月按250盧比/千伏安算,此外,每月用電3千伏安以內(nèi)的按6盧比/千伏安時(shí)算,超出3千伏安的按8.5盧比/千伏安時(shí)算。如果是工業(yè)用電,除了每月250盧比/千伏安固定費(fèi)用外,所有用電價(jià)格按7.75盧比/千伏安時(shí)算。
當(dāng)然,除了用電之外,其他用水、油價(jià)、天然氣等價(jià)格也是明顯低于國(guó)內(nèi)。
第四,其他政策優(yōu)勢(shì)
除了上述企業(yè)家最關(guān)心的“人”、“稅”、“地”三方面因素外,印度還有其他競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
印度對(duì)于外來(lái)企業(yè)的限制門檻不多。比如,印度的禁止行業(yè)主要包括彩票經(jīng)營(yíng)、賭博博彩業(yè)、互助基金(小額信貸組織)、互助借貸公司、土地開發(fā)權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)投資及農(nóng)場(chǎng)建設(shè)、雪茄及煙草業(yè)、私營(yíng)企業(yè)禁止經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域如核能和鐵路建設(shè)等。限制行業(yè)主要包括電信服務(wù)業(yè)、私人銀行業(yè)、多品牌零售業(yè)、航空服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、廣播電視轉(zhuǎn)播等。外商投資如超過(guò)政府規(guī)定投資比例上限,需獲得政府有關(guān)部門批準(zhǔn)。除此之外的其他行業(yè)幾乎都沒(méi)有限制措施。
在資本管制方面,印度的資本管制是非常寬松的。在印度,除建筑工程領(lǐng)域、發(fā)展項(xiàng)目和國(guó)防項(xiàng)目等有投資鎖定期規(guī)定外,所有外國(guó)投資本金和利潤(rùn)都可自由匯回母國(guó),外商直接投資獲得的利潤(rùn)、股息和出售投資所得收益均可全額匯回。根據(jù)印度海關(guān)相關(guān)規(guī)定,外國(guó)人攜帶外幣現(xiàn)金進(jìn)出境沒(méi)有金額限制,但攜帶現(xiàn)金超過(guò)5000美元或旅行支票超過(guò)1萬(wàn)美元的,必須申報(bào)。
所以,總體而言,國(guó)內(nèi)企業(yè)都爭(zhēng)相奔赴印度是有道理的。企業(yè)家是很務(wù)實(shí)的群體,合格的企業(yè)家對(duì)于一個(gè)國(guó)家的評(píng)價(jià)以及最后的決策都是要經(jīng)過(guò)實(shí)地考察、全面評(píng)估后才作出的。印度的確有其獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能吸引到那么多聰明的企業(yè)家。
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