曾經高歌猛進的小酒館海倫司慢了下來,以慘烈的方式認識了成本和風險控制的重要性。
3月26日晚,海倫司公布2022年業(yè)績:營收15.59億元,同比增長15.05%;凈虧損16.01億,經調整凈虧損2.45億元,同比降低320%。截至2023年3月19日,海倫司共有749家酒館,其中包括126家特許合作酒館,覆蓋168座城市。
在2021年上市第一年,海倫司迅速新開了400多家直營酒館,門店數(shù)翻番。在疫情及各種成本上漲的情況下,小酒館高速擴張重蹈了海底撈式的覆轍,急速擴張后忍痛關店。
(相關資料圖)
2022年,海倫司新開了179家酒館,關閉194家;2022年下半年,公司營收6.86億元,計入凈虧損13.12 億,經調整凈虧損1.45億元,凈虧損就源自關停的194家店,一次性計提資產減值損失、處置資產損失等8億多元。具體包括:廠房及設備以及使用權資產減值虧損、出售廠房及設備的虧損、租賃按金預期信貸虧損,金額分別約為7.13億元、1.42億元及1744萬元。
因為口罩原因,海倫司酒館經營業(yè)績下滑,除關停部分門店,還主動靜默部分門店,保留門店、但進行人員和租金優(yōu)化;2022年海倫司戰(zhàn)略探索特許經營合作模式,共擔風險、提高市場占有率。
截至2023年3月19日,海倫司在一二三線及以下門店數(shù)目分別為80家、360家、308家,2022年全年日均銷售額分別為7600元、6600元、7300元。綜合來看,海倫司所有酒館的日均銷售額由2021年的9200元下降23.9%至2022年的7000元。好在近期業(yè)績復活,2023年3月的最新數(shù)據(jù)分別為1萬、1.2萬、1.3 萬元,低線城市貢獻著更多收入。
3月27日上午,海倫司管理層就外界關切回答疑問,如巨額虧損、降本增效、特許經營分成等敏感問題;包括曾經被視為亮點的燒烤小食創(chuàng)新菜單,也被糾偏。
不求變燒烤店,繼續(xù)好好賣酒
海倫司高管:自有酒飲里飲料化酒飲,是一些高毛利產品,去年銷量有一點失利。因為公司去年把很多精力放在小吃SKU上面,自有酒飲研發(fā)投入精力沒有特別多,自有酒飲、特別是飲料化酒飲(SKU)沒有明顯增加。
去年燒烤做了比較多的研發(fā)投入,初心是給大家提供飲酒的(更多)選擇。通過觀察,燒烤最多(在收入中有)個位數(shù)的占比,但經營成本上反而會投入更大。經過復盤之后,我們現(xiàn)在門店的燒烤統(tǒng)一換成“把把燒”,二三十塊錢一把、20串,精簡成一個SKU,給后廚伙伴(工作)復雜度大大降低。
自有產品占比在去年下半年比上半年有所增加,是燒烤小吃豐富化之后帶來的增加,未來我們會遵循SKU邏輯:通過試點發(fā)現(xiàn)大家喜歡的什么,然后沉淀下來,再精簡SKU,逐步迭代不好的產品,做動態(tài)調整。
去年年底,公司開始推新的百香果大扎等社交型飲料化酒飲。調整之后,今年一季度幾款(新)產品成為酒飲銷售前五。
這一方面驗證了飲料化酒飲確實是年輕人喜歡的口味,之前公司推一些精釀,口味比較重,大家不是那么喜歡。2023年公司會在飲料化酒飲上加大力度推新,提高門店客戶的粘性,提高競爭門檻。
公司還會去整合海外優(yōu)質供應鏈,引入大家沒有體驗過的飲料化(酒飲)新口味,進一步獲得客戶喜愛,改善毛利情況。
除了產品上進一步提高高毛利自有酒飲比例,公司對于贈送活動也有新思考。過去促銷更多是用券,以這種優(yōu)惠跟對手競爭,現(xiàn)在公司認為這樣的優(yōu)惠不是長久之計。今年營銷活動重點會放在友商做不到方面,加強社交玩法創(chuàng)新,讓顧客來海倫司真正獲得新體驗,包括新產品,通過更長期的方式來吸引新客,提高老客復購。
關店及開店
海倫司高管:2022年消耗了3億,基本用在新開門店,新開了180家左右門店。
受到疫情影響,單店(收入)有百分之二三十的下滑。隨著在(2022)年中開始向特許經營轉型,公司放棄了一些短期之內是扶持不上來的門店,做了閉店處理。(今年)我們更多的精力放在提高選址精準性,去調動社會的優(yōu)質資源開新的酒館。
在2022年下半年新開的酒館,日銷數(shù)據(jù)明顯優(yōu)于2022年上半年新開的酒館。這一方面證明了我們轉型(正確),特別是在下沉市場,這種模式其實更適合。第二,也證明了其實隨著我們在選址上反思,提高了精準度,空間還是很廣的。
如何降本增效?
海倫司高管:今年在降本增效上會有一些方向調整。因為經濟環(huán)境原因,小酒館業(yè)態(tài)短期之內不會恢復到疫情之前狀態(tài)。消費端,公司觀察到周中和周末客流量出現(xiàn)分化,周中消費頻次沒有那么多了,周末依舊是消費高峰。我們的調整方向是要讓周中維持低成本運作,周末實現(xiàn)盈利釋放。
周中時間,可以適當減少人力排班,維持一個較低翻臺率即可。周末時候排隊特別多,做不做(促銷)活動都不影響客戶消費,加之海倫司本來就是性價比之選,所以周末不會做太多的(促銷)活動了。
周末的重點是提高桌子的利用率,現(xiàn)在在海倫司社交小程序上,可以看到拼桌選項,一方面提高了門店日銷的上限,另一方面會增加熟客粘性,想交新朋友的顧客可以來海倫司,邀請有興趣的朋友嘗試“海帶碰”。
除此之外之外,公司對于一些老店做了擴店,優(yōu)化桌椅布局,提高數(shù)量,提高周末收入上限。
為何一次性計提減值8億之多?
海倫司高管:大家比較關心去年8.5億的酒館優(yōu)化及一次性損失構成,主要是三部分:
第一:我們去年選出245家酒館閉店,產生了2億多的虧損,其中1.5億是那些2022年內完成閉店的190多家店產生的處置損失;剩下的門店,因為閉店有一些流程,會在2023年才完成,但我們在2022年提前做了減值計提,有幾千萬元。
一家店閉店大約是80多萬至90萬元左右的虧損。
第二:門店轉加盟產生的減值。我們選出了一批轉加盟的門店,大概是100多家,這部分很多是2021年和2022年上半年的新店,這些店一直處在疫情擾動期間,沒有特別正常的經營周期,業(yè)績都不是特別好,在盈虧(持平)的附近。
我們對這些門店做了比較大的減值,但又覺得它其實還是有潛力的,直接閉掉比較可惜,所以我們把它換成特許合作模式,可以把門店再盤活起來,(未來)更好地釋放盈利。
這一部分在去年也有減值,大概一家店減值130多萬,比閉店高一些。
第三,業(yè)績在2022年下滑,2018年-2022年累計稅前虧損的門店,或者是2022年當年稅前虧損的門店,篩出來之后對它們做了減值,應該是400多家門店。他們很多也是發(fā)生過“靜默”的門店。
這部分總共是4億多、接近5億的減值,大概是每家店100多萬的減值。
大家可能也會比較好奇,我們盈警披露出來一次性損失是6-9億,為什么最后選擇定在較高區(qū)間,跟大家解釋一下:
我們做減值的篩選標準,剛才提到了一些稅前虧損門店,由于連續(xù)虧損,特別是2022年的極致的風控下,很多門店沒有現(xiàn)金開支,它的固定資產折舊較大,導致門店的會計虧損額比較大,有400多家門店落在要做減值評估的范圍內。
這個區(qū)間取決于最后選多少家門店計提減值,以及假設是怎么測算的,最后會產生多大的減持幅度。3月整個行業(yè)還有甲流的短期影響,所以基于謹慎的會計假設,我們最后在減值上選擇謹慎的假設,減值是落在了區(qū)間的偏上限部分。
為什么閉店減值80萬,轉加盟減值100多萬?
海倫司高管:主要是與門店結構有關,與不同年份的門店面積大小導致的單店投入差異有關。
閉店的這一部分,有30%多的門店是2020年底以前開業(yè)的,早年的店建店成本不是特別高,又經過很多年折舊之后,整個虧損會稍微少一些,它們拉低了整體閉店的平均值。有一些是老店迭代了,本身就不剩多少固定資產了。
(轉為)加盟的這一部分,選出了很多新店,直接閉了很可惜,覺得它們有希望。這些店本身建店成本比較高,也沒有太多的折舊。公司2021年固定資產投資是7個多億,當年新開了四五百家新店,每個店平均有140-150萬左右的投入。
新店比老店投入增加,有多方面原因,第一就是老店(依靠)自營資金盈利去“滾”,很多門店是“因陋就簡”,基本上能開門招待客人就開門了,滿足最基本的需求就開業(yè)了。面積也很小,很多老店就有20-30張桌子,200-300平方米。
上市之后,公司在合規(guī)上做了很多投入,比如增加冷食間,廚房面積必須要達到一定比例,還有消防設備等投入,(每家店)就比原來多了10-20萬的投入。
另一方面,隨著品牌知名度提高,拿店位置更好,面積也更大。以前老店很多有30多張桌子,后來有40張、50張、60張,增加了單店的投入。
客觀上,我們融資之后資金也相對充裕了一些,在裝修標準上也做了提高,比如連倉庫里面也貼了瓷磚,大廳做了美縫,洗手間也做得華麗,都增加了投入。2021年-2022年初速度非常快,客觀上也會有一定的浪費,所以整體上我們2021年-2022年新店的單店投入會偏高。所以我們后面減值轉為加盟,單店就會顯得(減值)多,因為它折舊年限也低。
未來建店要“錢花在刀刃上”
海倫司高管:關于建店,我們在硬裝有一些不必要的標準提高,2022年下半年、2023年年初內部做了很多的反思,我們重新調整了組織和模式,回到初心,回到當年為客戶創(chuàng)造價值的核心理念,把一些不必要的硬裝砍掉。
比如,現(xiàn)在倉庫又回到了簡化的版本,很多功能間合并,釋放出更多營業(yè)面積,增加桌數(shù),讓日銷提高,同時也降低前期硬裝投入,洗手間也回到以前樸實干凈的基本要求。
硬裝這一塊,我們剛落地的無錫勝利店就做了試點,在硬裝上簡化,效果顯著,硬裝層面(控制)在1000元/平方米以內,這其實還有一個很重要作用——可以降低加盟合作門檻。
這樣的(1000元/平方米)硬裝水平應該算是非常極致了,后續(xù)我們會在更多門店落地。但是我們未來在軟裝的投入會比之前更高,因為去年下半年很多門店都是用新(軟裝)版本裝修,見效了。長期來看,迭代的新環(huán)境是一個(競爭)壁壘,(可以)甩開同行的東西,我們會比較重視。
2023年會繼續(xù)閉店嗎?
海倫司高管:2022年框出240多家門店要閉店,我們在報表端有處理,包括處置的損失和提前計提的業(yè)績損失,還有一些業(yè)績減值,今年年內應該還剩幾十家會在今年上半年去完成閉店流程。
疫情開放之后,大家覺得有一些門店是不是就不取消閉店了?評估閉店名單的時候,主要還是看門店(潛力),比如說它周圍商圈已經在疫情影響下不太行了,或者是門店(本身)選址不是特別好,或過于密布,我們(判斷)疫情放開之后,短期內不是很好培育起來。一般有潛力的門店,我們當時選擇轉加盟或靜默,所以目前(閉店)清單我們會繼續(xù)去執(zhí)行。
從未來來看,我們每年其實也會根據(jù)門店的業(yè)績表現(xiàn)做優(yōu)勝劣汰,本身也會有一些老店迭代、一些門店續(xù)租談判等原因,會產生一些閉店情況,但肯定不會像2021年-2022年這樣大規(guī)模閉店,更多是正常的閉店流程,對未來的報表端影響也會比較有限。
目前有120多家特許合作模式,其中26家是純新開的、一開始就是開加盟的;100多家是通過(自有)轉加盟的。
2023年會開新店嗎?
海倫司高管:從數(shù)量上,我們目前計劃應該是新開200家左右門店,它能不能在年內開出來,主要看我們的建店節(jié)奏。
我們更多是希望在選址成本控制上優(yōu)化一些,空間不是問題,我們覺得空間還是非常廣的,節(jié)奏上我們會主動控制一下。
關于新店的結構,大概是160家,50%進新城市、50%在現(xiàn)有市場繼續(xù)開;在城市維度上,一線可能新開十幾家,二線是15%-20%左右的比例,剩下主要在三線及以下。
新的市場,二線(城市)有很多地方比如新疆、內蒙、寧夏,我們都沒有進入,今年有很多那里的加盟商在跟我們聯(lián)系,有非常大需求。三線(城市)的比如像廣東揭陽、浙江瑞安、安徽六安等,很多空白的潛力市場會陸續(xù)進入。
在現(xiàn)有市場,像武漢、杭州、天津、深圳、廣州、北京等,我們今年都會陸續(xù)開店。是不是有所謂的城市上限瓶頸?其實我們去年(閉店)很多是因為選址問題以及市場環(huán)境變化帶來的調整,它不代表我們有容量的問題。
比如,我們之前有很多門店扎堆開在一個地方,方圓幾公里開了好幾家,這在某些商圈是可行的,但在有些商圈不太合適。特別酒館品類,很講氛圍、人越多越好玩,門店越排隊越有人去。去年我們很多門店開在了排隊門店周圍,反而有時候稀釋了氛圍、搞的兩家店都不太好。
去年我們吸取了這方面的經驗,今年對于現(xiàn)有市場的布局有幾個思路:
第一,去空白區(qū)域,比如武漢現(xiàn)在調整完還有五六十家門店,但是還有很多區(qū)域,比如說黃陂等都還沒有進去,那里也有很多年輕人,可以繼續(xù)開發(fā)。
第二,有些客流多的地方,當時(我們)沒有拿到很理想位置、在邊角旮旯,今年如果有新的大鋪子放出來,我們會去做迭代店、開大店,把氛圍搞起來,迭代我們周圍的門店。
第三,我們排隊的地方,生意特別好、排隊很多的門店,疫情之后周圍有(鄰居)商販倒閉釋放出空間,我們可以去做擴店。比如武漢街道口海倫司,在兩周的時間內從70張桌子擴到了140多張桌子,相當于直接新開了一家門店,營收直接翻倍,利潤應該不止翻一倍。這種類型的門店(擴店),我們今年大概梳理了30家左右,但這30家沒有算在剛剛說的新開的門店計劃里面。
關于開店投資問題,我們今年會去壓縮硬裝成本,降低合作商投資門檻;但是還是會加大對軟裝的投入,因為酒館獨特的氛圍感非常重要的,這是我們長期持續(xù)競爭的關鍵環(huán)節(jié)。未來我們在軟裝上會做更多的豐富多元的主題風格。另一方面,我們今年也會加強對聲光、電機械傳動裝置等的應用,來提升消費者在立體空間的沉浸感。
具體而言,今年可能有三種類型的變形,從單店投入來說,第一,50%多的門店會開標準店,300-350平方米,38-47張桌子,軟裝硬裝加設備大概要110-120萬左右;第二,約有30%-40%的比例會開大店,450-600平方米,60-95張桌子,一家店在硬裝軟裝加設備上大概是180-200萬的投入;第三,10%會開旗艦店,600-800平方米,95-137張桌,投入大概要300萬左右。
三種不同的店型可能投入會有波動,實際算到單桌(投入成本)其實很簡單,每張桌子的投入約是2.5-3萬。
投入還有另一部分,就是拆除、消防設備等開業(yè)籌備(投入),拆除費用可能要每家5萬,消防設備得10萬左右。我們今年這200家(新)店要大概(投資)3億左右。
特許經營要怎么做?
海倫司高管:疫情三年給了我們很多思考,我們覺得未來更長期的布(局)更大市場,通過共創(chuàng)共享共擔風險的模式,可以幫助我們走得更遠,特別是我們很早就思考進下沉市場。我們在利川做第一家店的時候,就用了合作經營方式,也取得了成功。疫情推動我們提前去做轉型。
我們去年開始探索去轉型特許合作,還在不斷完善,當中可能會產生變化或者信息不對稱,市場上可能會有誤解和擔心,在這里跟大家道個歉。
首先,跟其他品牌做加盟主要靠賣產品模式不太一樣,我們酒館的酒飲本身只是一個載體,大家來酒館消費的其實不單純是酒,而是一種社交需求,和朋友喝酒聊天,共度開心美好夜晚的需求。
對我們這個模式來說,酒館的裝飾環(huán)境、音樂氛圍、輕松的服務、放心的消費場景是缺一不可的。我們對于酒館的裝飾、設備是一定要把控的,我們前期會給加盟店必要的支持,這相當于我們取得特許經營合同所付出的成本(合同履約成本)。
以一家標準店型為例,300多平方米、40張桌子,投資額在120萬左右。加盟商出錢做門店硬裝,比如是40萬左右;海倫司提供軟裝、設備及前期的籌備支持,比如說80-90萬(不同門店具體數(shù)字不一樣)。80萬會作為海倫司的合同履約成本,在整個特許合作期間進行攤銷,有點類似于折舊的概念。
海倫司按照加盟店銷售額的一定比例、按階梯來抽成。簡單舉例,一家標準店型(40多張桌子),房租一年40多萬,人工50多萬,其他雜費30多萬,毛利如果按70%計算,一年有350萬的營業(yè)額,海倫司大概按營業(yè)額的23%去抽成;如果營業(yè)額達到400萬,抽成可能會提高到27%;達到450萬,抽成可能要30%。
根據(jù)門店營收流水進行階梯式的抽成,可以維持加盟商比較穩(wěn)定的(投資)回收期,大概在1.5-2年。
大家關注我們在采購上會不會做一些加成,我們做的更多的是供應鏈整合服務,是一種代采的服務,海倫司統(tǒng)一跟上游供應商談價格,但是結算是加盟店自己去和上游進行結算,我們沒有采用銷售產品加成的方式,我們打造的產品是整個門店。
另一個原因,如果用特許加盟費,增值稅率是6%,產品銷售稅率是13%,用前者的話,我們最終獲得的收益會更高。
近期經營情況如何?
海倫司高管:目前我們恢復了650家左右的門店經營,然后還有幾十家門店(待恢復),之前打算是3月完成完全恢復、但現(xiàn)在會把節(jié)奏稍微放慢一些。
一方面因為很多外出務工人員還沒有完全回城,招聘難度比我們預期的高一些。復工要配合招聘、培訓進度。另一方面,很多門店是疫情期間新開的,反反復復就沒有正常經營過,現(xiàn)在復工跟重新開新店很像,需要一定爬坡時間。我們預計可能3月有一些短期回調(甲流原因),4月清明之后會迎來回升。
大家也不用特別擔心,我們現(xiàn)在營業(yè)門店平均每日“現(xiàn)金保本點”是6000多元(計入了總部費用、未計入折舊攤銷費用),所以只要不再防控,盈利彈性是很大的。短期的擾動只是影響公司掙多掙少,節(jié)假日客流一出來,盈利會很快釋放。
我們從事酒館行業(yè)已經快20年,穿越了很多周期,沉淀了多年數(shù)據(jù)與經驗,海倫司對賽道酒館行業(yè)和中國消費充滿了信心。
關于市場競爭的判斷
海倫司營銷負責人:從宏觀層面上,目前沒有出現(xiàn)可以威脅海倫司行業(yè)地位、或大范圍稀釋海倫司市場份額的對手。
這個行業(yè)看起來沒有壁壘,但跨行進入很容易翻車。我們剛上市的時候,2021年9月有一波熱度,很多公司都想做這個行業(yè),現(xiàn)在還有這塊業(yè)務的沒幾家。
外界有時候會以為(酒館)行業(yè)核心競爭力是好吃好喝好玩,但在我們看來,客戶對酒館的核心需求第一是安全感、第二是新鮮感,做好這兩點是我們能維持競爭力的關鍵。
我們模式上全部是開放空間,沒有包廂,提供質量有保障的酒水,也不搞擦邊球。我們上線了緊急求助功能,保證客人安全。始終如一的安全感是我們維持客戶粘性的前提條件。新鮮感,我們持續(xù)不斷的迭代升級,(提供)好的環(huán)境、好的品位,好的音樂、好的服務。
除了環(huán)境,我們在音樂產品、品牌活動玩法上也不斷反省,比如海帶碰定期推出新玩法,在沒有消耗外部推廣資源的情況下,已經積累了120多萬粉絲。新鮮感就是在我們提供穩(wěn)定、可預期的消費體驗基礎上,不時給客戶一些出乎意料的小驚喜,讓印象不斷豐富和深化。
未來應對市場競爭的策略有幾個方面:
第一學習,這個行業(yè)是小眾行業(yè),要把市場做大,必須要有一些競爭對手,大家做差異化的嘗試,共同進步。
第二戰(zhàn)斗,在一些局部區(qū)域,對于明顯瓜分了海倫司客流的友商,會在市場活動和品牌推廣層面去堅決反擊,但這部分占比量并不大,在總店數(shù)里面的占比不足5%。
第四,超越價格戰(zhàn),價格戰(zhàn)每個品牌都能做,行業(yè)的追趕者打價格戰(zhàn)的意愿比海倫司更強,因為海倫司要利潤,他們要份額、更愿意打價格戰(zhàn)。海倫司想穩(wěn)固護城河,要從別人沒有辦法去輕易復制的方面去做,比如基于新技術的環(huán)境風格創(chuàng)新,整合海外供應鏈資源去做產品創(chuàng)新。
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