山東考公團(tuán)“橫掃”江浙滬,背后大有玄機(jī)|環(huán)球百事通
2023-03-21 11:04:11    騰訊網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)大廠和基層公務(wù)員的崗位,哪個(gè)更香?如果今天再拿同樣的問題去知乎上提問,相信很多人的選擇已經(jīng)發(fā)生改變。


(相關(guān)資料圖)

冰川思想庫特約撰稿丨熊志

山東人對(duì)考公務(wù)員、考編制,到底有多么執(zhí)著?

日前,一篇題為《山東考公團(tuán),正橫掃江浙滬》的報(bào)道引發(fā)關(guān)注,報(bào)道提到:

“山東專門有一個(gè)巡考團(tuán),就是輪著考,全國轉(zhuǎn)一圈,我考上哪個(gè)算哪個(gè)。他們把國考當(dāng)一模,上海市考當(dāng)二模,江蘇省考當(dāng)三模,浙江省考當(dāng)四模,到了山東省考,正式考試”。

山東“巡考團(tuán)”的存在,生動(dòng)地演繹了一把“宇宙的盡頭是編制,編制的盡頭是公務(wù)員”,“巡考團(tuán)”從山東一路考到廣東。

01

熱衷于進(jìn)體制內(nèi),其實(shí)不是哪個(gè)省份民眾的特例。但即便沒有直接數(shù)據(jù)支撐,山東人對(duì)體制的偏愛,也早就成了大家的談資。網(wǎng)上關(guān)于山東人考公的段子不勝枚舉,比如據(jù)說山東父母對(duì)子女的要求是,“不孝有三,無編為大”……

山東考公的隊(duì)伍太龐大,本地競(jìng)爭(zhēng)太激烈,一部分考生自然會(huì)往外地分流,去全國巡考。

去年,山東省考和江浙省考撞期,甚至登上了熱搜。巡考團(tuán)只能三選一,不少征戰(zhàn)全國的山東考生大呼可惜,外地考生則喜出望外,終于不用怕山東考生來搶鐵飯碗了。

▲山東濟(jì)南(圖/圖蟲創(chuàng)意)

為什么在考編制、進(jìn)體制方面,會(huì)出現(xiàn)這種獨(dú)具地域特色的現(xiàn)象呢?

一種常見的解釋是,山東是儒家文化發(fā)源地,社會(huì)文化趨于保守,官本位思想濃厚,在“學(xué)而優(yōu)則仕”的長期文化熏陶下,人們習(xí)慣了進(jìn)體制內(nèi)謀個(gè)一官半職,或者去國企、事業(yè)單位端鐵飯碗。

山東人口多,但高等教育多而不強(qiáng)——高校數(shù)量多,但頂級(jí)高校少,于是很多考生要么繼續(xù)考研(山東是典型的考研大省,考研人數(shù)全國第一),要么留在本地選擇差一檔的高校就讀。

公務(wù)員考試有學(xué)歷限制,但一般沒有學(xué)校水平的限制,考不上名校,也能找到適合的公考報(bào)名崗位,高考的競(jìng)爭(zhēng)壓力,就這樣傳遞到了公考層面。

考大學(xué),考研,考編,山東人就這樣活成了網(wǎng)友們口中的“考霸”。但其實(shí)影響考霸”們職業(yè)選擇的,還有一個(gè)重要因素——地方民營經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),提供不了相對(duì)于體制內(nèi)飯碗而言有競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)崗位。

02

山東民營經(jīng)濟(jì)的薄弱,有一項(xiàng)典型的數(shù)據(jù)支撐——2019年,山東省每萬人口擁有私營企業(yè)77.4戶,低于全國92.1戶的平均水平,分別比廣東、江蘇少66.3戶、105.3戶。

有人會(huì)說,山東的民企并不弱,《2022中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單》,山東一共有50家企業(yè)進(jìn)入榜單,而廣東也只有51家。這其實(shí)只是一種錯(cuò)覺。

山東這些頭部的民企,并非都是從個(gè)體工商戶、小作坊一步步發(fā)展壯大的,有很多是由國企改制而來的,不能算“根正苗紅”的民企。

其分布的行業(yè),也主要是石化、煉油、鋼鐵等領(lǐng)域,屬于典型的傳統(tǒng)行業(yè)。像山東排第一位的民企魏橋創(chuàng)業(yè),就屬于有色金屬冶煉行業(yè)。國企占比大,重工業(yè)企業(yè)數(shù)量多,這便是山東“大象經(jīng)濟(jì)”的由來。

而坐擁“大象經(jīng)濟(jì)”的山東,錯(cuò)失了互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),這些新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),又恰恰是吸納優(yōu)質(zhì)人才就業(yè)的重要容器。

比如在知乎上,大家估計(jì)都看到過很多類似的咨詢提問,大意是,一份互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer和國企的崗位,或者公務(wù)員崗位,哪一個(gè)更好?這類提問說明,在就業(yè)市場(chǎng)上,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是有足夠吸引力的,足以讓一些想端鐵飯碗的人產(chǎn)生動(dòng)搖。

圖/網(wǎng)絡(luò)

對(duì)山東考生來說,尷尬的地方在于,哪怕上了名校,在當(dāng)?shù)匾琅f沒有合適的高薪崗位。因?yàn)槊駹I經(jīng)濟(jì)活力不夠,優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)化就業(yè)崗位少,大家只能將目光轉(zhuǎn)向體制內(nèi)。

這種選擇的偏好,不僅僅體現(xiàn)在山東人愛考公上。在東北地區(qū),人們對(duì)編制的迷戀,同樣堪稱一種特色現(xiàn)象。前些年,哈爾濱市招聘457個(gè)環(huán)衛(wèi)工,一度引來1萬余人報(bào)名,那場(chǎng)面堪稱鑼鼓喧天。

說到底,這也是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)使然——民營經(jīng)濟(jì)越是不發(fā)達(dá),年輕人對(duì)體制的迷戀越深。

不管是考公考編,還是去大廠打工,職業(yè)選擇都是要看性價(jià)比。民營經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),優(yōu)質(zhì)的崗位太少,國有經(jīng)濟(jì)太強(qiáng)盛,社會(huì)資源都集中在國有部門,進(jìn)體制內(nèi)當(dāng)然更具性價(jià)比了。

03

為什么很多南方的考生,越來越害怕山東“巡考團(tuán)”了呢?

一個(gè)重要背景在于,這兩年公考越來越熱,考試隊(duì)伍日益龐大,即便在南方省份,競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈了,內(nèi)卷越來越嚴(yán)重了,在巡考團(tuán)一路南下從江浙滬考到廣東的同時(shí),南方省份也大有“山東化”的趨勢(shì)了。

以國考為例,2023年計(jì)劃招錄3.71萬人,相比2022年擴(kuò)招18.7%。而報(bào)名人數(shù)達(dá)到了250萬人,比上一年增長了50萬人,創(chuàng)下十年之最。

謀求一個(gè)穩(wěn)定的飯碗,公務(wù)員當(dāng)然只是選擇之一。相信很多人都看到過相關(guān)新聞——深圳的中小學(xué)教師招聘,吸引了大量清北碩士乃至博士畢業(yè)生扎堆報(bào)名。

圖/網(wǎng)絡(luò)

南方省份日趨“山東化”,年輕人也開始一心求穩(wěn),原因并不難理解。

這兩年來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種不確定因素陡然增加,民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,受到了不小的挑戰(zhàn),一些前幾年火熱的行業(yè),負(fù)面評(píng)價(jià)堆積,造富神話破滅;有的民營企業(yè)家,還在社交輿論場(chǎng)動(dòng)不動(dòng)就被打成“資本家”。

民營經(jīng)濟(jì)在經(jīng)營過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn),自然會(huì)轉(zhuǎn)移給員工。在企業(yè)裁員、倒閉等一些逆風(fēng)的狀態(tài)下,擔(dān)心失業(yè)、工資下滑的年輕人,當(dāng)然容易萌生逃離的想法,逃去體制內(nèi)安穩(wěn)過日子。

互聯(lián)網(wǎng)大廠和基層公務(wù)員的崗位,哪個(gè)更香?如果今天再拿同樣的問題去知乎上提問,相信很多人的選擇已經(jīng)發(fā)生改變。

公家的編制,以前是被認(rèn)為是人際關(guān)系復(fù)雜、職業(yè)生涯一眼望到頭,但現(xiàn)在它成了對(duì)抗不確定性的最佳選擇——上限不高,但下限不低,教育、醫(yī)療等社會(huì)福利有兜底保障。

從當(dāng)年的公務(wù)員辭職“下海潮”,到當(dāng)下的“上岸潮”,改革開放這些年,大家的職業(yè)偏好也在潮起潮落地改變著。很難說這些年輕人的選擇對(duì)不對(duì)。

但扎堆進(jìn)體制,當(dāng)然不是一個(gè)值得稱道的事情。除了人才資源浪費(fèi)、創(chuàng)新活力下降外,它至少說明國有部門掌握了太多社會(huì)資源,說明民營經(jīng)濟(jì)的活力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,說明民企的生存風(fēng)險(xiǎn)太高,提供不了足夠多的優(yōu)質(zhì)崗位。

今年兩會(huì)提到,鼓勵(lì)和支持民營經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)發(fā)展壯大,給廣大的民營企業(yè)家吃了一顆定心丸。打破體制迷戀,讓就業(yè)市場(chǎng)的選擇更多元化,就得旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅僅是提供就業(yè)機(jī)會(huì)。實(shí)際上,山東“巡考團(tuán)”四處征戰(zhàn)的那些崗位,很大程度上不是靠別人,正是靠民營經(jīng)濟(jì)養(yǎng)活著。

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