(資料圖片僅供參考)

5月4日，據(jù)“京東黑板報”公眾號消息，“京東青年城”正式啟動，據(jù)悉，該項目用地正是京東此前花30億元買下的地塊。青年城與京東總部大樓隔路相望。

消息指，該項目將建成近4000套自持員工租賃公寓，其中，還為實習(xí)生準(zhǔn)備了千余套公寓，并配備幼兒園、游泳館、休閑健身等區(qū)域，項目總投入預(yù)計超60億元，加之去年投入百億設(shè)立“住房保障基金”，成為京東近年來在員工福利上的最大投入，也是近年來行業(yè)最大的員工福利投入。

據(jù)了解，京東在全國各個辦公地、物流園區(qū)擁有超2.5萬套員工公寓，在員工居住條件改善上已投入超220億元。

去年11月，京東集團(tuán)創(chuàng)始人劉強東曾向京東員工發(fā)布全員信，要對員工和高管待遇進(jìn)行調(diào)整。

內(nèi)部信提及，逐步把外包員工轉(zhuǎn)化為德邦自己的員工，確保每個德邦員工都能“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”；為包括全體德邦員工在內(nèi)的所有物流、客服等基層員工設(shè)立“住房保障基金”，京東未來十年將投入數(shù)百億為基層員工提供購房無息貸款。劉強東表示，“集團(tuán)拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內(nèi)的所有集團(tuán)基層員工設(shè)立‘住房保障基金’”。

至于高管則是下調(diào)薪酬，內(nèi)部信指出，為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，自2023年1月1日起，京東集團(tuán)高級管理人員的現(xiàn)金薪酬降低10%至20%不等，職位越高降得越多。高管也并非一直降薪，劉強東在內(nèi)部信中稱，“如果兩年之內(nèi)，京東業(yè)績重回高增長狀態(tài)，集團(tuán)隨時可以恢復(fù)大家的現(xiàn)金報酬?！?/p>

早在今年3月，京東集團(tuán)總部3號樓項目以及京東合作伙伴大廈（2D）項目兩大建筑項目設(shè)計方案亮相。

（文章來源：廣州日報客戶端）

關(guān)鍵詞：