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數(shù)字平臺在助力充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)兩個方面都發(fā)揮著重要作用。

在助力充分就業(yè)方面。一是依托生態(tài)，打開創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間，平臺搭建全生態(tài)招聘專場，助力充分就業(yè)。去年底，阿里巴巴陸續(xù)發(fā)起了“天貓雙11招聘季”活動和針對殘疾人的“助殘逐夢”招聘活動，促使超過22.7萬人通過招聘平臺來問詢崗位情況和投遞簡歷。二是通過創(chuàng)新驅(qū)動，在新領域衍生了新職業(yè)，為就業(yè)打開了新方向。

在助力高質(zhì)量就業(yè)方面。一是幫助勞動者增加收入，以多種方式探索權(quán)益保障新方法。二是不斷發(fā)揮數(shù)字化能力，在產(chǎn)教融合上大力投入，幫助勞動者提升職業(yè)技能，幫助他們更好就業(yè)、更好發(fā)展。

在擴展創(chuàng)業(yè)就業(yè)新空間的過程中，我們也感受到一些挑戰(zhàn)：一是勞動力市場供需錯配，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出；二是新就業(yè)形態(tài)與傳統(tǒng)勞動保障制度不相適應，新就業(yè)形態(tài)的權(quán)益保障缺乏系統(tǒng)性解決方案；三是隨著人工智能發(fā)展，更多崗位可能被替代。

我們建議，不斷完善職業(yè)技能培訓體系，加快新職業(yè)認證，推動政企合作共建技能培訓平臺，以解決數(shù)字人才供需錯配問題；通過推進平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，不斷完善政策方案，同時通過政府主導、多方參與，共同研究提出系統(tǒng)性的勞動保障解決方案；持續(xù)為勞動者提供適應新崗位需要的教育及培訓，提升勞動者素質(zhì)和適應新崗位能力，大力弘揚企業(yè)家精神，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以創(chuàng)造更多新的就業(yè)機會。

（文章來源：經(jīng)濟日報）

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