銀行變革大了,兩件大事讓銀行和銀行人難以接受
2023-06-24 09:13:21    騰訊網(wǎng)

銀行進(jìn)入了最艱難的時期,這話已經(jīng)說了至少十多年,但銀行的日子盡管難過但仍然年年過得都不錯。但最近發(fā)生的兩件大事可能真的會讓銀行的日子的難過了。有的人說,銀行和銀行的人已經(jīng)哭暈了。

真的是這樣嗎?讓我們走進(jìn)去看看吧。


(資料圖片)

第一件大事:銀行這次真的要降薪了,銀行員工要哭暈了

當(dāng)全社會都在認(rèn)為銀行的人員收入太高了的時候,銀行的人并不認(rèn)同,而且近幾年大量的銀行人員因為收入不高、壓力太大而離職了。

銀行收入高不高,銀行人自己知道。有一位銀行工作的朋友直接曬出了十年以來自己真實的收入,想讓廣大網(wǎng)友看看銀行人的收入到底是高還是低:

2013年在銀行當(dāng)柜員年收入是4萬,應(yīng)該是新入職銀行不足一年;2014年在銀行做柜員年收入12萬;2015-2018年在銀行當(dāng)綜合柜員年收入13到18萬之間;2019年在銀行做大堂經(jīng)理年收入20萬,需要說明的是,有的銀行大堂經(jīng)理是初級銀行工作人員,有的銀行大堂經(jīng)理是有一定職級的;2020年轉(zhuǎn)崗做了銀行的客戶經(jīng)理年收入 23萬;2021年在銀行做客戶經(jīng)理年收入 25萬;2022年在銀行支行做部門副經(jīng)理大約30萬;2023年在銀行支行部門副經(jīng)理年收入16萬??吹竭@個收入,很多網(wǎng)友不淡定了:這樣的收入你還嫌低?這已經(jīng)比很多人的收入高了不知道多少了好嗎?還有的人直接質(zhì)疑:你覺得你的工作配得上這個收入水平嗎?比普通老百姓的收入高了很多倍。

而如今,銀行的人真的要哭暈了,原因是金融業(yè)要降薪了,而且是真的要降薪了。2022年8月財政部向金融企業(yè)發(fā)布了“限薪令”,同時還要求金融高級管理人員及對風(fēng)險有直接或重要影響崗位的員工,基本薪酬一般不高于薪酬總額的35%,績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式,延期支付期限一般不少于3年。對于銀行人來說,業(yè)務(wù)多難做都不是壞日子,降薪絕對是不好的日子。

此前券商行業(yè)降薪的話題引發(fā)社會廣泛熱議,而銀行降薪也很快就來了,先是浦發(fā)銀行信用卡中心工作人員進(jìn)入2023年之后薪酬水平出現(xiàn)了大幅度下降,在年前每個月的工資還能達(dá)到2萬塊錢以上進(jìn)入2023年之后一下就掉到了5、6千塊錢。后又爆出2022年降薪的銀行比2021年多了5家,平安銀行成為唯一一家連續(xù)兩年降薪的銀行;多家銀行高管的薪酬大幅下行,中信銀行高管薪酬腰斬。

根據(jù)數(shù)據(jù),2022年12家全國性股份制銀行人均薪酬絕大部分出現(xiàn)負(fù)增長,同比下降最高的股份制銀行人均降薪8.04%,最低的為0.33%。

除了薪酬水平下降,多家銀行向員工“反向討薪”更值得重視,招商銀行2022年向2876名執(zhí)行績效薪酬追索扣回的員工追索扣回績效薪酬總金額5824萬元;渤海銀行2022年追索扣回370人績效薪酬1760萬元,相當(dāng)于人均被追回4.76萬元。銀保監(jiān)會3月底表示,95%以上銀保機構(gòu)已制定并實施了績效薪酬延期支付和追索扣回制度。這也意味著,銀行員工的薪酬下降了,即使發(fā)給你的薪酬也不一定最終是你的,有可能會被銀行“討薪”回去。

銀行要破除以前廣泛存在的“金融精英論”、對員工以物質(zhì)激勵為主的“唯金錢論”等錯誤思想,要約束和打擊銀行業(yè)追求生活“精致化”、品味“高端化”等的享樂主義和奢靡之風(fēng)。因此,這次銀行真的會哭了,畢竟中國人民銀行等金融監(jiān)管機構(gòu)都帶頭降薪了,大銀行都降薪了,小銀行也會降薪。當(dāng)降薪真正向銀行基層員工走來的時候,銀行員工真的會哭暈了。

第二件大事:銀行股價下跌了,銀行大股東會哭暈了

銀行的股價一直是一個很神奇的存在,明明盈利能力很強、分紅能力很難,但股價就是不上漲,導(dǎo)致上市銀行股價破凈成為常態(tài)。這就很讓人無語,我的上市銀行股價遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于銀行的凈資產(chǎn)。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,戒指2023年5月8日,A股上市42家銀行中居然有40家銀行處于“破凈”狀態(tài),國有六大銀行全面處于破凈態(tài)勢,郵儲銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、交通銀行市凈率分別為0.78倍、0.63倍、0.63倍、0.6倍、0.59倍、0.54倍,也就是說,工商銀行和交通銀行的股價接近資產(chǎn)凈值的一半;大的股份制銀行中,平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、浙商銀行市凈率分別為0.69倍、0.65倍、0.54倍、0.51倍,興業(yè)銀行和浙商銀行的股價也基本上接近市場凈值的一半。而曾經(jīng)在2021年底“破凈”最嚴(yán)重的民生銀行、華夏銀行的市凈率竟然分別達(dá)到了0.36倍和0.38倍,也就是說當(dāng)時的股價只有市場凈值的三分之一。

上市銀行嚴(yán)重破凈對于股份增發(fā)的大股東是一個致使的打擊,原因是定向增發(fā)要根據(jù)市場凈值確定價格,從而導(dǎo)致定向增發(fā)價格與市場價格的嚴(yán)重背離,大股東要增發(fā)銀行股票要拿出比市場價格高出一倍甚至更多的資金購買新發(fā)行的銀行股份。

2022年10月華夏銀行大股東溢價200%認(rèn)購80億定增,2022年10月13日華夏銀行的收盤價為5.03元/股,而華夏銀行第一大股東首鋼集團(tuán)和第四大股東京投公司以定增價格為15.16元/股、溢價200%分別認(rèn)購50億元和30億元,市場普通認(rèn)為,銀行的大股東是不是瘋了?但實際上是大股東要哭暈了。

郵儲銀行2022年12月7日公司,對比12月26日收盤價4.42元,郵儲銀行給股東增發(fā)價6.64元,總金額不超過450億元,溢價超過50%。

實際上,對于銀行來說,這種現(xiàn)象廣泛存在,2021年12月廣州農(nóng)商銀行定向增發(fā)13.38億股內(nèi)資股,在港股市場價約為3.01港元/股的時候,認(rèn)購價為每股內(nèi)資股5.89元相當(dāng)于7.21港元,溢價超過100%;2021年4月貴陽銀行向17家機構(gòu)定增4.38億股,發(fā)行價格為10.27元/股,比市場股價溢價約37%。

銀行股價低迷對銀行大股東來說,股價缺乏市場變現(xiàn)能力,一旦要出手變現(xiàn)現(xiàn)金回籠能力有限;而一旦銀行增發(fā)需要大股東支持,大股東支付的增發(fā)價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場價格,導(dǎo)致大股東持有股份面臨巨大的壓力,因此,面對銀行股價和破凈值的現(xiàn)實,銀行大股東不是瘋了就是哭暈了。

銀行的苦日子說了十多年,現(xiàn)在終于來了,這不論是對銀行股東、銀行的高管還是員工都不是一個好的兆頭,而銀行員工的苦日子也許才剛剛開始,你們做好真正過苦日子的準(zhǔn)備了嗎?(麒鑒)

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