員工每天必須工作至少12小時(shí)的“丑聞”不斷爆出，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在西班牙的分部遭到監(jiān)管機(jī)構(gòu)突擊檢查。

西班牙勞工部當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一表示，政府督察員去年11月對(duì)普華永道、畢馬威、安永和德勤的馬德里辦事處進(jìn)行了檢查，以調(diào)查其是否存在不當(dāng)行為。

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勞工部稱，其“主要目標(biāo)是檢查員工是否獲得加班工資或者調(diào)休時(shí)間”，并指出，該部對(duì)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的遵守情況感到擔(dān)憂。

西班牙勞工部長(zhǎng)、副首相Yolanda Díaz表示:

正在調(diào)查加班過度和濫用行為，要求很明確...任何大公司，無論規(guī)模有多大，都不能違反法律。

與國(guó)際投行、律師事務(wù)所類似，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在公司并購(gòu)季或上市公司年度審計(jì)季最為繁忙，員工為此經(jīng)常加班趕進(jìn)度。

2021年，在安永巴塞羅那辦公室，一群初級(jí)審計(jì)師在一封電子郵件中向老板投訴稱，他們每周要工作84小時(shí)，根本堅(jiān)持不下去。

一位經(jīng)常與“四大”打交道的高管向媒體表示，“四大”的薪酬比投行“低幾個(gè)檔次”，但艱苦程度并沒有低多少。

他們工作非常努力，但收入只是銀行業(yè)的九牛一毛。

這位高管表示，西班牙投資銀行業(yè)務(wù)的初級(jí)分析師年薪可達(dá)10萬歐元。根據(jù)獵頭公司IE Law School and Signium的研究，在“四大”的法律服務(wù)部門(占西班牙業(yè)務(wù)很大一部分) ，實(shí)習(xí)生年薪不到1.4萬歐元，初級(jí)員工年薪略低于3.5萬歐元。

相比之下，這四家公司在西班牙的年收入總和超過7億歐元。

據(jù)稱，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所西班牙共計(jì)雇傭了2萬多名員工，每年吸引大量西班牙畢業(yè)生求職。許多年輕人加入這些公司是為了積累經(jīng)驗(yàn)，并在進(jìn)入其他行業(yè)之前獲得正式的會(huì)計(jì)資格。

2019年西班牙出臺(tái)了一項(xiàng)紀(jì)錄工人每日工作時(shí)間的法律。據(jù)統(tǒng)計(jì)，西班牙去年發(fā)生了超過11000起工作時(shí)長(zhǎng)違法事件，有11.3萬名工人受到影響，相關(guān)罰款接近1400萬歐元。

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