新民晚報訊（記者 宋寧華）從“困在系統(tǒng)里”到“AI取代人”……大數(shù)據(jù)時代，如何重塑法律秩序？4月22日、4月23日，為期兩天的“數(shù)字時代的社會法：理論創(chuàng)新與制度建設”專題研討會在上海財經(jīng)大學科技園國際會議中心召開。

本次會議由國家社科基金資助，中國社會法學研究會主辦，上海財經(jīng)大學法學院承辦，華東政法學院經(jīng)濟法學院、上海政法學院與上海法院數(shù)字經(jīng)濟司法研究及實踐（嘉定）基地協(xié)辦。

圖說：“數(shù)字時代的社會法：理論創(chuàng)新與制度建設”專題研討會召開 主辦方供圖（下同）

(資料圖)

數(shù)字社會時代下的社會法

4月22日上午，大會在上海財經(jīng)大學科技園國際會議中心拉開序幕。本次會議共設置了五個分論壇，一個專題研討及兩個圓桌論壇，會議還組織了上海法院數(shù)字經(jīng)濟司法研究基地訪問活動。

會議邀請了中國社會法學研究會常務副會長、中國人民大學法學院教授林嘉，華東政法大學教授、《法學》雜志社主編胡玉鴻，上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心主任周國良，中國社會法學研究會副會長、中國社會科學院法學研究所副所長、研究員謝增毅，嘉定區(qū)人民法院院長、上海法院數(shù)字經(jīng)濟司法研究與實踐基地主任顧全為本次大會作主旨發(fā)言。

林嘉教授以《數(shù)字社會治理的社會法構(gòu)造》為題，從數(shù)字權(quán)力的崛起及其治理的反思、數(shù)字法治的社會法意涵、數(shù)字社會治理的社會法構(gòu)造三個角度探討數(shù)字社會時代下社會法的作為。林嘉認為，伴隨大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應用，數(shù)字私權(quán)力迅速崛起，個人信息被處理者成為了新興弱勢群體，同時諸如老年人、勞動者等既有弱者的處境進一步惡化。數(shù)字時代的社會法在堅持關(guān)懷社會弱勢群體的同時應以和諧信任作為基本理念，通過多方協(xié)同共治，構(gòu)建數(shù)字時代和諧的勞動關(guān)系。

胡玉鴻教授以《以民生權(quán)利夯實了社會法的制度基礎》為題，從民生權(quán)利的時代意義、主要內(nèi)容、與社會權(quán)利之區(qū)別三個方面闡述民生權(quán)利之于社會法的意義。胡玉鴻認為，民生權(quán)利是與人們的日常生存和生活的有關(guān)權(quán)利的集合，要求國家通過履行消極義務與積極義務來保證公民基本生存權(quán)、生產(chǎn)自主權(quán)、機會平等權(quán)與社會救助權(quán)。保障民生權(quán)利是我國本土語境下社會法的重要功能與目標，在數(shù)字時代更應關(guān)注如何科學闡釋與保障民生權(quán)利。

周國良作了題為《數(shù)字時代的就業(yè)管理與勞動權(quán)利義務設置 》的主旨發(fā)言。周國良認為，面對以平臺用工為代表的新就業(yè)形態(tài)，應當深入挖掘平臺經(jīng)濟運行邏輯，堅持頂層設計，統(tǒng)一立法，設計以勞動者個體為基點的權(quán)益保障制度，減輕企業(yè)負擔，真正做到從“單位”保險轉(zhuǎn)向社會保險。

謝增毅教授作了題為《數(shù)字化對勞動法的挑戰(zhàn)與未來勞動法典的應對》的主旨演講。謝增毅認為，數(shù)字化使勞動法的調(diào)整對象，調(diào)整方式，權(quán)利體系都面臨挑戰(zhàn)。解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的保護問題仍然需要依賴傳統(tǒng)的勞動法理論與權(quán)利保護機制，對自雇者等特殊群體應采取在勞動法上做減法而非民法上做加法的路徑。

顧全以《數(shù)字經(jīng)濟背景下新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的司法保護》為題，分享了司法實踐視角下的新業(yè)態(tài)勞動糾紛問題。顧全表示，目前司法對新業(yè)態(tài)勞動糾紛的關(guān)注重心已經(jīng)從勞動關(guān)系轉(zhuǎn)向了勞動權(quán)益保障。如果保護勞動者權(quán)益力度過大，也勢必壓縮企業(yè)生存空間。新業(yè)態(tài)的勞動者權(quán)益保護是一個如何設置合理的保護尺度來平衡保護勞動者與平臺經(jīng)營者之間合法權(quán)益，從而促進市場良性發(fā)展的問題。

從“困在系統(tǒng)里”到“AI取代人”

4月22日下午，會議進入分論壇討論。本次會議共設置五個分論壇。分別為“數(shù)字時代社會法的理論探索和范式轉(zhuǎn)型”“數(shù)字時代靈活用工的勞動法規(guī)制”“新就業(yè)形態(tài)下的勞動者權(quán)益保障”“數(shù)字時代下的慈善法與社會保障制度建設”，以及“社會法青年博士生論壇”。

當晚，在上海政法學院分會場舉辦了題為“從‘困在系統(tǒng)里’到‘AI取代人’——法律如何應對勞動數(shù)字化”的專題研討會。中國社會科學院法學研究所副研究員王天玉、天津大學法學院教授田野、中央財經(jīng)大學法學院教授沈建峰、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院教授范圍、北京大學法學院副教授胡凌、中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授婁宇、深圳大學法學院教授侯玲玲就網(wǎng)約工身份認定、勞動關(guān)系三分法如何實現(xiàn)、如何應對AI應用造成的失業(yè)等問題展開交流。

4月23日上午，會議邀請了中國社會法學界12位優(yōu)秀青年學者，圍繞“數(shù)字時代社會法的研究范式轉(zhuǎn)型：創(chuàng)新與堅守”“比較法視野下數(shù)字時代社會法的新發(fā)展”兩個主題分別舉行了兩場圓桌論壇。論壇一就數(shù)字時代的社會法研究范式哪些需要堅持而哪些需要改變，如何平衡新舊范式的關(guān)系等議題分享觀點，論壇二從比較法維度聚焦數(shù)字時代的平等就業(yè)權(quán)、老年人權(quán)益保障等社會熱點問題，尋求經(jīng)驗與啟示。

中國社會法學研究會副會長、上海財經(jīng)大學法學院教授王全興為本次會議作了會議總結(jié)，“通過本次大會討論，我們對數(shù)字社會仍處于初期階段、勞動者權(quán)益應分類分層配置、以宏觀視野分析具體問題等幾個方面達成了共識。與此同時，在新舊問題區(qū)分，原理的創(chuàng)新與守正、通過立法或法律適用來填補制度空白、如何填補社會法原理短板、社會法今后的研究重點等問題仍存在分歧，社會法學界同仁還需做更多努力?！?/p>

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