新民晚報訊（記者 宋寧華）從“困在系統(tǒng)里”到“AI取代人”……大數(shù)據(jù)時代，如何重塑法律秩序？4月22日、4月23日，為期兩天的“數(shù)字時代的社會法：理論創(chuàng)新與制度建設(shè)”專題研討會在上海財經(jīng)大學(xué)科技園國際會議中心召開。

本次會議由國家社科基金資助，中國社會法學(xué)研究會主辦，上海財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院承辦，華東政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、上海政法學(xué)院與上海法院數(shù)字經(jīng)濟(jì)司法研究及實踐（嘉定）基地協(xié)辦。

圖說：“數(shù)字時代的社會法：理論創(chuàng)新與制度建設(shè)”專題研討會召開 主辦方供圖（下同）

(資料圖)

數(shù)字社會時代下的社會法

4月22日上午，大會在上海財經(jīng)大學(xué)科技園國際會議中心拉開序幕。本次會議共設(shè)置了五個分論壇，一個專題研討及兩個圓桌論壇，會議還組織了上海法院數(shù)字經(jīng)濟(jì)司法研究基地訪問活動。

會議邀請了中國社會法學(xué)研究會常務(wù)副會長、中國人民大學(xué)法學(xué)院教授林嘉，華東政法大學(xué)教授、《法學(xué)》雜志社主編胡玉鴻，上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)中心主任周國良，中國社會法學(xué)研究會副會長、中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所副所長、研究員謝增毅，嘉定區(qū)人民法院院長、上海法院數(shù)字經(jīng)濟(jì)司法研究與實踐基地主任顧全為本次大會作主旨發(fā)言。

林嘉教授以《數(shù)字社會治理的社會法構(gòu)造》為題，從數(shù)字權(quán)力的崛起及其治理的反思、數(shù)字法治的社會法意涵、數(shù)字社會治理的社會法構(gòu)造三個角度探討數(shù)字社會時代下社會法的作為。林嘉認(rèn)為，伴隨大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用，數(shù)字私權(quán)力迅速崛起，個人信息被處理者成為了新興弱勢群體，同時諸如老年人、勞動者等既有弱者的處境進(jìn)一步惡化。數(shù)字時代的社會法在堅持關(guān)懷社會弱勢群體的同時應(yīng)以和諧信任作為基本理念，通過多方協(xié)同共治，構(gòu)建數(shù)字時代和諧的勞動關(guān)系。

胡玉鴻教授以《以民生權(quán)利夯實了社會法的制度基礎(chǔ)》為題，從民生權(quán)利的時代意義、主要內(nèi)容、與社會權(quán)利之區(qū)別三個方面闡述民生權(quán)利之于社會法的意義。胡玉鴻認(rèn)為，民生權(quán)利是與人們的日常生存和生活的有關(guān)權(quán)利的集合，要求國家通過履行消極義務(wù)與積極義務(wù)來保證公民基本生存權(quán)、生產(chǎn)自主權(quán)、機(jī)會平等權(quán)與社會救助權(quán)。保障民生權(quán)利是我國本土語境下社會法的重要功能與目標(biāo)，在數(shù)字時代更應(yīng)關(guān)注如何科學(xué)闡釋與保障民生權(quán)利。

周國良作了題為《數(shù)字時代的就業(yè)管理與勞動權(quán)利義務(wù)設(shè)置 》的主旨發(fā)言。周國良認(rèn)為，面對以平臺用工為代表的新就業(yè)形態(tài)，應(yīng)當(dāng)深入挖掘平臺經(jīng)濟(jì)運行邏輯，堅持頂層設(shè)計，統(tǒng)一立法，設(shè)計以勞動者個體為基點的權(quán)益保障制度，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，真正做到從“單位”保險轉(zhuǎn)向社會保險。

謝增毅教授作了題為《數(shù)字化對勞動法的挑戰(zhàn)與未來勞動法典的應(yīng)對》的主旨演講。謝增毅認(rèn)為，數(shù)字化使勞動法的調(diào)整對象，調(diào)整方式，權(quán)利體系都面臨挑戰(zhàn)。解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的保護(hù)問題仍然需要依賴傳統(tǒng)的勞動法理論與權(quán)利保護(hù)機(jī)制，對自雇者等特殊群體應(yīng)采取在勞動法上做減法而非民法上做加法的路徑。

顧全以《數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的司法保護(hù)》為題，分享了司法實踐視角下的新業(yè)態(tài)勞動糾紛問題。顧全表示，目前司法對新業(yè)態(tài)勞動糾紛的關(guān)注重心已經(jīng)從勞動關(guān)系轉(zhuǎn)向了勞動權(quán)益保障。如果保護(hù)勞動者權(quán)益力度過大，也勢必壓縮企業(yè)生存空間。新業(yè)態(tài)的勞動者權(quán)益保護(hù)是一個如何設(shè)置合理的保護(hù)尺度來平衡保護(hù)勞動者與平臺經(jīng)營者之間合法權(quán)益，從而促進(jìn)市場良性發(fā)展的問題。

從“困在系統(tǒng)里”到“AI取代人”

4月22日下午，會議進(jìn)入分論壇討論。本次會議共設(shè)置五個分論壇。分別為“數(shù)字時代社會法的理論探索和范式轉(zhuǎn)型”“數(shù)字時代靈活用工的勞動法規(guī)制”“新就業(yè)形態(tài)下的勞動者權(quán)益保障”“數(shù)字時代下的慈善法與社會保障制度建設(shè)”，以及“社會法青年博士生論壇”。

當(dāng)晚，在上海政法學(xué)院分會場舉辦了題為“從‘困在系統(tǒng)里’到‘AI取代人’——法律如何應(yīng)對勞動數(shù)字化”的專題研討會。中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員王天玉、天津大學(xué)法學(xué)院教授田野、中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授沈建峰、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授范圍、北京大學(xué)法學(xué)院副教授胡凌、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授婁宇、深圳大學(xué)法學(xué)院教授侯玲玲就網(wǎng)約工身份認(rèn)定、勞動關(guān)系三分法如何實現(xiàn)、如何應(yīng)對AI應(yīng)用造成的失業(yè)等問題展開交流。

4月23日上午，會議邀請了中國社會法學(xué)界12位優(yōu)秀青年學(xué)者，圍繞“數(shù)字時代社會法的研究范式轉(zhuǎn)型：創(chuàng)新與堅守”“比較法視野下數(shù)字時代社會法的新發(fā)展”兩個主題分別舉行了兩場圓桌論壇。論壇一就數(shù)字時代的社會法研究范式哪些需要堅持而哪些需要改變，如何平衡新舊范式的關(guān)系等議題分享觀點，論壇二從比較法維度聚焦數(shù)字時代的平等就業(yè)權(quán)、老年人權(quán)益保障等社會熱點問題，尋求經(jīng)驗與啟示。

中國社會法學(xué)研究會副會長、上海財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授王全興為本次會議作了會議總結(jié)，“通過本次大會討論，我們對數(shù)字社會仍處于初期階段、勞動者權(quán)益應(yīng)分類分層配置、以宏觀視野分析具體問題等幾個方面達(dá)成了共識。與此同時，在新舊問題區(qū)分，原理的創(chuàng)新與守正、通過立法或法律適用來填補(bǔ)制度空白、如何填補(bǔ)社會法原理短板、社會法今后的研究重點等問題仍存在分歧，社會法學(xué)界同仁還需做更多努力?！?/p>

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