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藍(lán)鯨教育4月12日訊，日前，東方甄選發(fā)布公告，披露股權(quán)獎勵細(xì)節(jié)。集團(tuán)向154名合格參與者授出股份獎勵3045.9萬股，約合8.83億港元。

根據(jù)公告，東方甄選公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當(dāng)天收盤價(jià)29港元計(jì)算，本次股份獎勵總價(jià)值約8.83億港元。

值得注意的是，新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強(qiáng)均在獎勵名單中。其中，俞敏洪獲得150萬股，約合4350萬港元；孫東旭獲得300萬股，約合8700萬港元，尹強(qiáng)獲得60萬股，約合1740萬港元。

不過，公告并未披露董宇輝等核心主播的激勵情況，公告顯示，除了上述三名高管，還有151名雇員獲得了獎勵，合計(jì)獲得2535.9萬股，約合7.35億港元。按平均獎勵計(jì)算，每人約獲得487萬港元，約合人民幣427萬元。

這份獎勵計(jì)劃是在今年2月公布。按照最新的公告，東方甄選此次直接授出股份，歸屬時(shí)股份獎勵相關(guān)的每股股份的發(fā)行價(jià)為零。相當(dāng)于獲得獎勵的雇員不需要購買，可直接獲得股份。

當(dāng)然，獲得獎勵的員工并非可以直接拿到。此次股份獎勵分三年發(fā)放，每年歸屬授出股份獎勵總數(shù)的20%至50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標(biāo)。承授人需在歸屬日期前一年內(nèi)，達(dá)到特定的表現(xiàn)評估門檻。如果承授人有嚴(yán)重不當(dāng)行為或違約等情形發(fā)生時(shí)，已授出但尚未行使的股份獎勵立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價(jià)值的股份及現(xiàn)金轉(zhuǎn)給公司。

另外，后續(xù)東方甄選可能還會繼續(xù)發(fā)放激勵。按照公告，東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股，此次發(fā)行的股份總數(shù)約占30%。未來，東方甄選可能還會繼續(xù)向公司員工、董事、高管、關(guān)聯(lián)實(shí)體以及服務(wù)提供商等主體發(fā)放。

此外，本次獲得獎勵的兩位高管——孫東旭和尹強(qiáng)此前曾進(jìn)行過套現(xiàn)。今年2月，孫東旭進(jìn)行過兩筆減持，2月7日出售193萬股，交易均價(jià)為55.6115港元，套現(xiàn)1.07億港元。2月8日，出售193萬股，交易均價(jià)56.9451港元，套現(xiàn)1.1億港元。兩天合計(jì)出售近400萬股，套現(xiàn)2.17億港元。尹強(qiáng)則在2月9日減持了100萬股，涉資6159萬港元。

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